sąd pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
pracy. Nie może być wypłacany w zamian za należny urlop w naturze. Sądem właściwym rzeczowo dla dochodzenia ekwiwalentu z uwagi na wartość przedmiotu żądania jest Sąd Rejonowy – (...)
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, wniosek
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
kodeksu cywilnego, który stanowi, że powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, (...)
Pracownik, pracodawca a koszty procesu
obciążeniu przewidzianemu w ustawie z 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - w sprawach o roszczenia zakładu pracy ze stosunku pracy, a więc w sprawach o te roszczenia, (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Wskazać należy, że zwolnionemu pracownikowi, którego przywrócono do pracy na mocy prawomocnego orzeczenia sądu pracy (...)
Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie
wystąpienie do sądu pracy z żądaniem sprostowania. Jeżeli sąd pracy uwzględni żądanie pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi (...)
Odwołanie od sądu pracy i ubezpieczeń społecznych
tytułu funduszu alimentacyjnego. W tych sprawach sądem drugiej instancji będzie sąd okręgowy. sąd, sąd pracy, sąd ubezpieczeń społecznych, apelacja, skarga
Jak rozstrzygnąć spory pracownicze?
Spory z zakresu prawa pracy rozstrzygają sądy pracy. Kodeks pracy stanowi jednak, że pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu. Komisja poj spór pracowniczy, (...)
Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu
Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd (...)
niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń ze stosunku pracy jest sąd pracy - tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach z dnia 18 lipca 2008 r., sygn. II SA/Ke (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wysokości należy je zasądzać w sporze sądowym między stronami stosunku pracy. Pojęcie wynagrodzenia „brutto” w ogóle nie występuje w przepisach prawa pracy i ma raczej znaczenie (...)
Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności
termin na złożenie apelacji będzie wynosił trzy tygodnie od dnia ogłoszenia wyroku. Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, apelacja, wnioski dowodowe, (...)
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
. Czy jest to prawidłowe postępowanie zważywszy, że w protokole powypadkowym istnieje zapis, że spory powinien rozpatrzyć sąd pracy? Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 15 września 2004 (...)
, sąd pracy
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
rozstrzyganie tego problemu można też stanąć na stanowisku, że skoro sąd ma obowiązek wykonać określoną czynność („sąd wezwie”), to tym bardziej przysługuje mu prawo skorzystania (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych). czas pracy, nadgodziny, wynagrodzenie ,brutto, netto, sąd pracy
wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania do sądu (...)
dzień 21 kwietnia, albowiem dzień 20 kwietnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy. W przedmiocie warunków wniesienia skargi kasacyjnej prosimy zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego (...)
Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego
jego sprzeczność z prawem, lecz nie może go sam zmieniać ani uzupełniać. Jak stwierdził bowiem Sąd Najwyższy w nadal aktualnym orzeczeniu z dnia 10 listopada 1980 r. (I PR 82/80), sąd w (...)
ważnych powodów sąd rejestrowy może na wniosek wspólnika lub osoby mającej interes prawny odwołać likwidatora. § 2. Likwidatora ustanowionego przez sąd tylko sąd może odwołać. (...)
Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło
opłacalne? Jeśli sąd nie przyjmie sprawy, do jakich organów ścigania mogę się zwrócić. Rzeczywiście, dla rozpoznania Pani sprawy właściwy będzie sąd cywilny, gdyż Pani roszczenie nie (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
. Sąd go nie rozpatrzył przez ponad 2 miesiące. Po uprawomocnieniu się wyroku wystąpiłem do sądu pierwszej instancji z wnioskiem o nadanie prawomocnemu wyrokowi klauzuli wykonalności i klauzula
Sędziowie pójdą do sądu. Za waloryzację
mogli składać w sądach pracy. Zamrożenie waloryzacji wprowadza nowelizacja ustawy okołobudżetowej. – Ustawa ta budzi zasadnicze wątpliwości co do jej kons sąd pracy, pozwy, waloryzacja, (...)
pracodawca, pracownik, sąd,, skład sądu, sędzia, zasada prawna, uchwała Sądu Najwyższego, sprawa sądowa, odszkodowanie, stosunek pracy, ławnik, sąd pracy
Właściwość sądu pracy - opinia prawna
prowadzono żadnych rozmów dyscyplinujących itp.) Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy w Katowica sąd pracy, właściwość sądu, umowa, (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
, wydział pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie w imieniu niepełnoletniej powinno zostać wniesione (i podpisane) w imieniu niepełnoletniej przez jej przedstawiciela ustawowego, a więc co do zasady
Jak uzyskać zasiłek macierzyński?
, urodzenie dziecka, dziecko, ZUS, Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, opiekun, ojciec, podstawa wymiaru zasiłku, pracownik
