szkolenie bhp nowego pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
umowę o pracę z winy pracownika. § 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
Zatrudniam nowego pracownika. Wiem, iż nowo zatrudniona osoba powinna przejść instruktaż ogólny, stanowiskowy, a następnie szkolenie podstawowe. Osoba ta ma ważne do 2008 roku szkolenie (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. pracodawca, bhp, szkolenie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, dokumentacja
Przez jaki okres ważne są szkolenia bhp wstępne, podstawowe i okresowe? Czy pracownicy biurowi mogą podlegać tylko szkoleniom wstępnym, gdy tak ustali prezes firmy? Nie wolno dopuścić pracownika (...)
Jeżeli specjalista d/s BHP przebywa na długim zwolnieniu lekarskim - pracodawca ma obowiązek zatrudnienia na jego miejsce innego inspektora BHP np. na umowę na (zastępstwo)? W myśl obowiązujących
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
zatem szkolenie będzie wliczane do czasu pracy, to ta okoliczność skutkuje powstaniem po stronie pracodawcy pewnych obowiązków. Pracodawca kierując pracownika na szkolenie w dniach (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
, zakładamy więc, iż chodzi o szkolenie BHP. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem (...)
Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę
, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, szkolenie, (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Piotr Wojciechowski, Szkolenia a czas pracy, Monitor Prawa Pracy, 2005 r., nr 9). W związku z tym za szkolenie w sobotę (niebędącą dla pracownika dniem pracy) należy pracownikowi udzielić dnia (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
stosunkiem pracy. Nie będzie więc konieczne kolejne szkolenie BHP, natomiast urlop wypoczynkowy będzie przysługiwał proporcjonalnie za 11 miesięcy. Odbywanie służby wojskowej powoduje, iż (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
na dokumencie obejmującym umowę, poniżej podpisów. Powinno być jednak przeprowadzone szkolenie BHP, jeśli jest wymagane inne na nowym stanowisku, a także przeprowadzone badanie lekarskie. (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
. praca, zatrudnienie, umowa o pracę, przerwa, urlop, szkolenie BHP
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
przyjmowania do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
sformułowana w sposób kategoryczny. Zatem skierowanie na szkolenie pracownika przez pracodawcę z jego inicjatywy jest pozostawaniem pracownika do dyspozycji pracodawcy. Więc jest to czas (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
Agencja pracy tymczasowej udostępnia pracodawcy użytkownikowi pracownika. Która ze stron ma obowiązek zapewnić pracownikowi tymczasowemu szkolenie BHP, agencja pracy tymczasowej czy pracodawca
Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne przeprowadza się w formie instruktarzu ogólnego i stanowiskowego. Fakt odbycia instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza (...)
Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa
wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP. badania lekarskie, szkolenie BHP, koronawirus, epidemia, pracodawca, pracownik
Szkolenia a czas pracy - opinia prawna
sobotę. W piątek szkolenie było przeprowadzane w siedzibie naszej firmy, a w sobotę (wtedy biuro jest zamknięte) w sali nal szkolenia, szkolenie, czas pracy, polecenie pracodawcy, obowiązki (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie (...)
Szkolenie pracowników przez GIIF
uzyskał stosowne potwierdzenie, które powinno znaleźć się w aktach osobowych pracownika). szkolenie, pracownik, GIIF, pranie brudnych pieniędzy, przeciwdziałanie, szkolenia
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
zmian w prawie jak również wprowadzania nowych procedur. Nie były to szkolenia bhp ani też podróże służbowe. Skoro sobota nie jest dniem pracy pracownika, a pracownik odbywał w tym czasie (...)