szkolenie a godziny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
;re należy rozważyć przed stwierdzeniem, czy pracownikowi należy się urlop, jest rozważenie kwestii, czy szkolenie wlicza się w czas pracy. To czy szkolenie zaliczane będzie do czasu (...)
wyznaczonych przez kierownika podmiotu prowadzącego szkolenie. Wykładowca przeprowadza wyłącznie część teoretyczną egzaminu wewnętrznego. 5. Szkolenie osoby ubiegającej się o uzyskanie (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
szczególnych potrzeb pracodawcy. szkolenie, czas pracy, godziny nadliczbowe, godziny pracy, wynagrodzenie, nadgodziny
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
godziny, czy w ciągu dnia roboczego przysługuje pracownikowi 15-minutowa przerwa, po 6 godzinach pracy. Jak kwestię jakiej przerwy można uregulować w umowie o pracę? Czy pracodawca może w umowie (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Szkolenie pracowników w soboty
Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela? Istnieje możliwość oddelegowania pracownika na szkolenie w dniach dla niego wolnych (...)
przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
dni wolne za każdą godzinę pracy z dodatkiem 100 % wynagrodzenia. W piewszej kolejności powinien jednak udzielić pracownikom innego dnia wolnego od pracy. szkolenie BHP, dzień wolny, (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
przeszkoleni i upoważnieni przez lekarza medycyny pracy, z którym mamy podpisaną umowę jako lekarzem medycyny pracy. Czy lekarz medycyny pracy może przeszkolić pracowników zakresie udzielania (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
zmian w prawie jak również wprowadzania nowych procedur. Nie były to szkolenia bhp ani też podróże służbowe. Skoro sobota nie jest dniem pracy pracownika, a pracownik odbywał w tym czasie szkolenie (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem (wstępne) do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Piotr Wojciechowski, Szkolenia a czas pracy, Monitor Prawa Pracy, 2005 r., nr 9). W związku z tym za szkolenie w sobotę (niebędącą dla pracownika dniem pracy) należy pracownikowi (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. Regulamin pracy, (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
miejscu (wyznaczonym do wykonywania pracy). To, czy szkolenie zaliczane będzie do czasu pracy zależy od jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
pięciodniowego tygodnia pracy. Czy mimo tego, że nie świadczyliśmy pracy podczas szkolenia musimy otrzymać za tą sobotę inny dzień wolny? Odpowiedź na to pytanie jest złożona. W zależności (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
godzinami pracy jest niedozwolone. Ustawodawca nie ustanowił żadnych wyjątków od zasady, że szkolenia odbywają się w czasie pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie poza godzinami (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
, którego pracodawca zatrudnia ponownie na tym samym stanowisku pracy bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy. BHP, szkolenie, praca, nowy stosunek pracy, szkolenie BHP
Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
bezpieczeństwa i higieny pracy określa nadal obowiązujący załącznik numer 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na pisemny (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
którym mowa w ust. 3a, może być przeprowadzone odpłatnie. Opłatę ponosi podmiot kierujący na szkolenie, a w pozostałych przypadkach - osoba odbywająca szkolenie. Wysokość maksymalnej (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
może odmówić udziału. Zgoda pracownika jest już jednak niezbędna wtedy, takie szkolenie w czasie pracy pracownik musiałby opłacić. Także niezbędną jest zgoda w przypadku, gdy szkolenie (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym tygodniu (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
miesiąc (zasadniczo w regulaminie) i w związku z przejściem na urlop bezpłatny nauczyciel nie zrealizował części tego wymiaru – wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe również podlega
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy. Jeśli (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
na takie szkolenie. Z takich umów wynika, że w przypadku odejścia przez pracownika z pracy z jego winy(pracownik wypowie umowę o pracę, zostanie zwolniony bez wypowiedzenia z jego winy, porzuci (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pracownik skierowany na szkolenie zawodowe z woli pracodawcy pozostaje nadal do dyspozycji pracodawcy. (...)
