szkolenia kadry kierowniczej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

, że pracownicy działu to uczynili i wiem, że nadal nie było w firmie wymogu podpisywania tego dokumentu. W kilka dni po powrocie dyrektor działu, w którym pracuję, firma zaplanowała szkolenia dla (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

zawodowe - \"w temacie\". Czy pracodawca może narzucić obowiązek udziału w badaniach na temat pogłębionej analizy psychologiczno-zawodowej dla kadry kierowniczej? Czy jest mi potrzebna zgoda (...)

Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta

Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta

dla kadry kierowniczej zachowują ważność, czy też nowy wójt musi wydać nowe upoważnienia? Czy nowy wójt musi wydać nowe upoważnienia dla kadry kierowniczej urzędu, czy też (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

oddalenia powództwa byłego pracownika o odszkodowanie. W stanie faktycznym sprawy powód - były pracownik - świadczył usługi w zakresie analiz systemu HR, audytu menedżerskiego kadry kierowniczej

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

postępowanie pracownika, należy uwzględnić jego pozycję w hierarchii służbowej. Konsekwencją stosowania wyższych wymagań wobec kadry kierowniczej jest stwierdzenie, że kierownictwo zakładu (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

jak adekwatność nowych warunków do kwalifikacji i możliwości pracownika oraz możliwości pracodawcy w aspekcie prawidłowego ustawienia i wykorzystania kadry kierowniczej. W okresie wypowiedzenia

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

związkowej – liczba osób chronionych zależy od liczby członków organizacji lub liczebności kadry kierowniczej.   Ochrona przysługuje rówież pracownikowi (...)