e-prawnik.pl Wyszukiwarka: szkodliwe warunki - palacz CO

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę S »

  • Jakie warunki powinny spełniać pomieszczenia pracy?

    zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia (...)

  • Kodeks pracy (art. 207-305)

    na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.Badaniom wstępnym nie podlegają jednak (...)

  • Wymogi techniczne restauracji

    pobyt ludzi jest w nich stały (te same osoby przebywają ponad 4 godziny) czy czasowy, czy panują w pomieszczeniu warunki uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia.Sytuacja przedstawia się następująco:Warunki

  • Opinia prawna na temat szkodliwe warunki - palacz CO

    Nie szukaj dłużej informacji na temat szkodliwe warunki - palacz CO, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Warunki szkodliwe dla zdrowia

    przepisy regulują tą kwestię w odniesieniu do przemysłu spożywczego? Brak jest przepisów, które odgórnie ustalałyby, jakie warunki pracy są szkodliwe w przemyśle spożywczym. Określone (...)

  • Odpisy na ZFŚS i szczególnie uciążliwe warunki

    % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Tak więc pozostaje określić, co należy rozumieć pod pojęciem szczególnie uciążliwe warunki pracy. Sama ustawa o zakładowym funduszu świadczeń (...)

  • Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

    choroby zawodowej. Co zostało uznane za szkodliwe czynniki biologiczne? Szkodliwe czynniki biologiczne obejmują drobnoustroje komórkowe, pasożyty wewnętrzne, jednostki bezkomórkowe zdolne (...)

  • Kodeks celny

    towarów. Art. 60. Minister właściwy do spraw finansów publicznych może określić, w drodze rozporządzenia, rodzaje ułatwień płatniczych innych niż odroczenie płatności kwoty należności, (...)

  • Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

    młodocianym (Dz. U. 1990 r., Nr 85, poz. 500 ze zmianami). młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;

  • Obowiązki właściciela i zarządcy w związku z utrzymywaniem obiektów budowlanych

    właściciela lub zarządcę: okresowej kontroli, co najmniej raz w roku, polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego: elementów budynku, budowli i instalacji narażonych na szkodliwe wpływy (...)

  • Prawo własności przemysłowej (art. 120 - 195)

    błąd, w szczególności co do charakteru, właściwości lub pochodzenia geograficznego towaru. 4) wykreślenia z właściwego rejestru podmiotu mającego osobowość prawną, któremu przysługiwało (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 5
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • praca w warunkach szkodliwych

    czy praca przy maglu elektrycznym jest pracą w warunkach szkodliwych ? Jaka jest do tego podstawa prawna ? dziękuję z góry za odpowiedź W chwili obecnej (...)»

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»

  • szkodliwe warunki pracy

    Pracuję w sklepie z odzieżą używaną ,praca jes ciężka z uwagi na odzież która jest dezynfekowana za granicą niznanymi środkami chemicznymi,przy (...)»

  • Legalizacja miękkich narkotyków

    Chciałem w szanownym gronie osób zajmujących się prawem zadać pytanie: Czy jesteście za legalizacją miękkich narkotyków (np. marihunana) oraz (...)»

  • warunki szkodliwe

    czy praca w maglu elektrycznym jest praca w warunkach szkodliwych i gdzie to jest zapisane ? dziękuję z góry za odpowiedź czy praca na stanowisku traktorzysty (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.