szkoda pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
. Działanie czyniące szkodę może polegać na tym, iż pracownik nie pozałatwiał różnych spraw, które miał jako pracownik załatwić i w związku z tym została wyrządzona szkoda w mieniu pracodawcy. (...)
Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika - opinia prawna
osoby i kierownika w postaci księgowego. Przyjmowałem od klientów zamówienia i wystawiałem im faktury po uprzednim uz szkoda pracodawcy, wina pracownika, rozwiązanie, wypowiedzenie
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
Jakie pracodawca ma prawo ustosunkować się do nieumyślnie popełnionego błędu przez pracownika - szkoda dla pracodawcy (wartość pieniężna błędu dla firmy ok. 0,5 - 1% dochodu rocznego)? (...)
zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)
Odpowiedzialność Policjanta za szkodę
etc z dnia 7.05.1999 szkoda w obu pojazdach winna być liczona łącznie i takiej odpowiedzialności powinien podlegać policjant kierowca czy też rozłącznie jako szkoda w jednym i drugim pojeździe (...)
Odpowiedzialność materialna pracowników
, przenosi do innego oddziału nas nawet o tym nie informując? Jak odciąć się od takiego postępowania pracodawcy? Jakie obowiązki udowodnienia winy pracownikowi ciążą na pracodawcy w takich (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
świadczenia pracy" a nie pozostawała w bezpośrednim związku z zakresem jego obowiązków. Na gruncie karnym w zasadzie odpowiedzialność ponosi jedynie osoba dopuszczają się czynu zabronionego. szkoda
materialna; szkoda umyślna
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
wyrządzone pracodawcy. Przesłankami tej odpowiedzialności materialnej jest powstanie szkody w majątku pracodawcy, niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
zakazie konkurencji, to były pracownik może podejmować działalność konkurencyjną, z tym że nie może ujawniać bądź wykorzystywać informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa byłego pracodawcy
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
się od odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym, musi wykazać, że szkoda powstała w całości lub w części z przyczyn od pracownika niezależnych (art. 124 § 3 kodeksu pracy). Zanim (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
z weksla. Ewentualne roszczenia wystawcy weksla mogą być kierowane w stronę byłego pracodawcy, który wypełnił weksel na sumę wyższą niż powstała szkoda. Zasadą jest, że jeśli (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
pracowniczego jest to, że pracownik wykonuje pracę przy pomocy sprzętu należącego do pracodawcy. Jednakże to do pracodawcy należy troska o jego konserwację i ubezpieczenie oraz ponoszenie (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Jeżeli wina w wyrządzeniu szkody jest nieumyślna odszkodowanie ustala się w wysokości
Odejście pracownika do konkurencji
pracodawcę na szkodę. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy musi precyzować: okres obowiązywania zakazu oraz wysokość odszkodowania, które należy się pracownikowi od pracodawcy
Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone
§ 3 kodeksu pracy). pracownik, pracodawca, mienie, odpowiedzialność, szkoda
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
nadal musi udowodnić wysokość szkody, ale to pracownik – jeśli chce się uwolnić od odpowiedzialności – musi wykazać, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
strony pracodawcy trudno w opisanej sytuacji mówić o mobbingu. jednak jednoznaczne rozstrzygniecie wymaga zapoznania się ze wszystkimi okolicznościami. Niezgodność z prawem zachowania pracodawcy (...)
sytuacji pracownik ma roszczenie do pracodawcy o zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę w każdym wypadku, gdy doznał rozstroju zdrowia wskutek mobbingu. Odpowiedzialność pracodawcy (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
może wystąpić do Sądu o zasądzenie odszkodowania. odpowiedzialność pracownicza, szkoda, kary umowne
Odpowiedzialność odszkodowawcza państwa za złamanie prawa wspólnotowego
fizyczne i prawne, szkoda, podmioty prywatne, odszkodowanie, prawo wspólnotowe, WE, ETS, UE, sprawa Francovich and Bonifaci, odpowiedzialność odszkodowawcza
Art. 436 kodeksu cywilnego stanowi, że odpowiedzialność przewidzianą w artykule poprzedzającym ponosi również samoistny posiadacz mechanicznego środka komunikacji por szkoda, pracownik, pojazd
Próba wyłudzenia odszkodowania
wskaże, że nawet najniższa kara, jaką może orzec sąd za dany czyn byłaby niewspółmiernie surowa. Przepisy nie przewidują obowiązku powiadomienia pracodawcy o tym, że jeden z jego pracowników
. Dlatego też istnieje osobny akt regulujący przedmiotową kwestię, choć w rzeczywistości ma on charakter analogiczny do stosunku pracy. policja, odpowiedzialność za mienie, szkoda
Dochodzenie roszczeń od szpitala
postępowaniu karnym lub w odrębnym procesie cywilnym, w którym szpital jako pracodawca zdecyduje się dochodzić od lekarza zwrotu odszkodowania wypłaconego pacjentowi. zdrowie, leczenie, szpital, szkoda
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
wyrządzono (a zatem także wynikła z przestoju w pracy przedsiębiorstwa). przymusowy urlop bezpłatny, odszkodowanie, szkoda, skarga na czynności komornika, komornik
nieumyślnej4. Z kolei wina umyślna zachodzi wówczas, gdy sprawca chce wyrządzić szkodę w mieniu pracodawcy i celowo do tego zmierza lub gdy mając świadomość szkodliwych skutków swego (...)
Odpowiedzialność pracownika za mienie inne niż mu powierzone
pracownika,2) wina pracownika, która może być umyślna i nieumyślna,3) szkoda rozumiana jako uszczerbek w mieniu pracodawcy, który nastąpił wbrew jego woli,4) adekwatny związek (...)
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
(wykorzystywał urlop niezgodnie z przeznaczeniem pracując w innej szkole – domniemywając był więc zdrowy). Wiedza pracownika w tym zakresie pozwala na przyjęcie, że szkoda była wyrządzona (...)