system wynagradzania Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: system wynagradzania (...)

Podwyżki płac sędziów i prokuratorów

Podwyżki płac sędziów i prokuratorów

  W 2009 roku tysiąc złotych podwyżki, od 2010 roku wynagrodzenia według nowego systemu.Obecnie istniejący system wynagradzania prokuratorów i sędziów, których płace (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

; Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

, że podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody w postaci korzyści materialnych wynikających z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

CZĘŚĆ OGÓLNA Art. 1. § 1.  Wykonywanie orzeczeń w postępowaniu karnym, w postępowaniu w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe i w postępowaniu w sprawach o wykroczenia oraz kar (...)