studia zaoczne dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

egzaminów, dla pracownika skierowanego na studia zaoczne wynosi 28 dni. Pracownik otrzymuje za ten czas wynagrodzenie takie, jak przy urlopie wypoczynkowym. Zakład pracy może (...)

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

przychodu dla pracodawcy, jednak u pracownika wystąpi opodatkowany przychód ze stosunku pracy. Faktura dotycząca usług edukacyjnych świadczonych na rzecz pracownika nie musi zawierać (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika (...)

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów, wynosi dla pracownika skierowanego: 1) na (...)

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

to studia odpłatne (uczelnia prywatna) czy nieodpłatne, albo dzienne czy zaoczne. 6. jak sprawdzić czy dziecku nadal przysługuje prawo do alimentów skoro istnieje prawdopodobieństwo podjęcia (...)

Alimenty po zakończeniu studiów

Alimenty po zakończeniu studiów

. Tutaj jednak może mieć znaczenie np. to, czy i na ile dodatkowe studia są istotne dla jej przyszłej pracy itp. Być może to będzie podstawą w Państwa przypadku do utrzymania obowiązku alimentacyjnego (...)

Urlop szkoleniowy nauczyciela

Urlop szkoleniowy nauczyciela

. Nr 1, poz. 5). W § 3 rozporządzenia czytamy, iż nauczycielowi odbywającemu studia zaoczne lub wieczorowe w szkole wyższej przysługują płatne urlopy szkoleniowe w każdym roku studiów

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

pójdzie na studia zaoczne, albo wieczorowe, czy jeżeli nie pójdzie na dzienne, to czy nadal będę musiał płacić alimenty? Opinię prawną sporządzono dla Pana na podstawie: -ustawy (...)

Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

Niniejszy wniosek dedykowany jest dla pracownika oddelegowanego, pracownika dyplomatycznego/konsularnego, bezrobotnego poszukującego pracy, studenta/ucznia udającego się do szkoły / na (...)

Urlop na przygotowanie do egzaminu

Urlop na przygotowanie do egzaminu

dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.   Art. 1032. § 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 1031 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze: 1) 6 dni - dla pracownika

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

stanowi koszt dla celów podatkowych. Wobec powyższego część opłaty za szkołę pracownika pokrywana ze środków pracodawcy będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów w prowadzonej (...)

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

to żona zapisała się na studia zaoczne, obiecując jednocześnie, że pójdzie do pracy jak tylko ją znajdzie. Niestety nawet jej nie szukała. Stosunki bardzo się pogorszyły. Od lat w naszym (...)

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

technika bezpieczeństwa i higieny pracy, to nie ma przeszkód, aby uzyskał wymagania kwalifikacyjne potrzebne dla inspektora do spraw BHP. Pracodawca powinien takiego pracownika zatrudnić na stanowisku

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Ile urlopu po technikum? Tak więc w omawianym przypadku trzyletnie technikum dzienne (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika”. Skoro opisana sytuacja – jak jasno widać (...)

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

kierowała na studia, więc urlop się nie należy. Czy jest jakaś możliwość uzyskania urlopu? Wiem, że w wyniku skierowania na studia przez firmę pracodawca pokrywa ich koszt, koszt dojazdów, (...)

Dofinansowanie studiów pracowników

Dofinansowanie studiów pracowników

dofinanansowanie unijne dla firmy na studia podyplomowe pracowników trudno jest zakwalifikować do zwolnień przedmiotowych przewidzianych w art. 21 ustawy. przychód, działalność gospodarcza, (...)

Zasady finansowania dokształcania pracowników

Zasady finansowania dokształcania pracowników

to ograniczanie praw pracownika? Pracodawca może dowolnie określić kryteria wysłania pracownika na dodatkowe szkolenia. W związku z tym, pracodawca może przy kierowaniu na studia i szkolenia (...)

Wymiar urlopu szkoleniowego

Wymiar urlopu szkoleniowego

mocy Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. i zgodnie z nim jego wymiar wynosi 28 dni roboczych dla pracownika na studiach

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Bardziej korzystne będzie w opisanej sytuacji wliczenie okresu nauki, (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

interwencyjne ( dla stanowiska : archiwista ) bez przeprowadzania naboru gdyż obowiązek zatrudnienia pracownika po upływie okresu prac interwencyjnych wynikał z zapisów zawartego z PUP porozumieniu (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

zobowiązania jednego rodzaju, oparte na jednakowej podstawie faktycznej i prawnej, jeżeli ponadto właściwość sądu jest uzasadniona dla każdego z roszczeń lub zobowiązań z osobna, jako też dla (...)

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się bądź okres zatrudnienia bądź okres nauki zależnie co jest korzystniejsze dla pracownika. Wprawdzie pracując (...)