studia a urlop wypoczynkowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub (...)
Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady
Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?
Urlop wypoczynkowy Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny (...)
Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)
Prawo pracy gwarantuje pracownikom szereg urlopów oraz zwolnień od pracy. W niniejszym artykule przedstawiono pokrótce niektóre z nich. Urlop wypoczynkowy urlop, (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Urlop wypoczynkowy
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
Komu przysługuje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i w jakiej wysokości? Pracodawca ma obowiązek uregulowania wszelkich należności, jakie przysługują pracownikowi ze (...)
powienin powiadomić pracodawcę o wykorzystaniu urlopu na żądanie najpóźniej w dniu kiedy z urlopu korzysta. wniosek o urlop, urlop na żądanie, urlop wypoczynkowy, pracownik, (...)
Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa
Skargę możesz wysłać mailem. Pracodawcy grozi nawet 30 tysięcy zł kary. Jeśli mamy zaległy urlop wypoczynkowy z zeszłego roku, to dzisiaj powinien się on rozpocząć. Zgodnie z przepisami (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop
Kiedy szef może przerwać twój urlop?
zapłaciliśmy. Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień kodeks pracy, urlop, pracodawca, urlop wypoczynkowy
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
, urlop wypoczynkowy, przedłużenie urlopu, przedawnienie, termin, praca, pracownik, pracodawca
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?
przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zatem ekwiwalent może przysługiwać jedynie z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. urlop, ekwiwalent, wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, (...)
pracy, zakładowa organizacja związkowa, zmiana terminu, urlop na żądanie, urlop
Wymiar urlopu nauczycielskiego
Nauczycielowi - jak każdemu innemu pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy, jednak specyfika tego zawodu jest powodem, dla którego nauczyciel może skorzystać jeszc nauczyciel, (...)
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
, urlop wypoczynkowy, pracownik, pracodawca, oświadczenie, przesuniecie, koszty, zwrot
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna
pracodawca może przesunąć mi termin wcześniej ustalonego urlopu? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za d urlop wypoczynkowy, plan urlopów, udziela, udzielenie, wniosek, choroba, niezdolność (...)
Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad
wykorzysta urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, urlop
Zaległy urlop wykorzystasz do końca lipca
prowadzeniu działalności gospodarczej – informuje resort gospodarki, który je przygotował. Przypominamy, że pierwsza ustawa deregulacyjna zacznie obowi zaległy urlop, ZUS RMUA, firma, urlop, (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
, urlop wypoczynkowy, macierzyński, bezpośrednio, pracownik
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
. zawiadomienie, przesunięcie, termin, urlop wypoczynkowy, pracodawca
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
stawienie się do pracy przez pracownika. Pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów wezwania pracownika z urlopu. urlop wypoczynkowy, odwołanie, wezwanie, powrót, pracownik
ubezpieczenia, jak też prawa do urlopu. Samozatrudnienie – działanie na własny rachunek Przechodząc na samozatrudnien etat, praca, działalność gospodarcza, samozatrnienienie, urlop wypoczynkowy, (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
, pora nocna, rozliczenie, norma czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, układ zbiorowy pracy
to pracodawca ma obowiązek go udzielić. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia urlop (...)
Kiedy szef może przerwać nasz urlop?
Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia. To, że urlop, odwołanie, wakacje, pracodawca, urlop wypoczynkowy
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
ekwiwalentu? Czy pracodawca (akurat mnie to nie dotyczyło ale interesuje) może wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia, ż niewykorzystany urlop, ekwiwalent, wypoczynkowy, wygaśnięcie, (...)
Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.
Pracownicy podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe w postaci kursów, szkoleń czy też przedmiotowych studiów podyplomowych, wychodzą z założenia, że przysługuje im ustawowo prawo do urlop
