stosunek pracy z mianowania i bez z nauczycielem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
rozwiązać z nauczycielem stosunek pracy, gdy nie jest możliwe dalsze zatrudnienie wszystkich nauczycieli danej specjalności" (wyrok SN z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
Jak powinna wyglądać prawidłowa umowa o pracę z nauczycielem mianowanym i dyplomowanym? Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
ochronie. Stosunek pracy może być rozwiązany jedynie w sytuacjach przewidzianych w ustawie Karta Nauczyciela. I tak: dyrektor szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania
Jakie są wymogi prawne, aby zatrudnić nauczyciela na podstawie mianowania? Zgodnie z art. 10 ust. 5 Karty nauczyciela. stosunek Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
nauczycieli akademickich, z którymi nawiązano stosunek pracy na podstawie mianowania? Jeżeli odpowiedź na powyższe pytanie jest twierdząca, to proszę o wyjaśnienie jeszcze jednej (...)
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
zmiany wymiaru czasu pracy określa KN. Jak wskazuje przepis art. 20 ust. 1 KN dyrektor szkoły w razie:1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;2) (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. W wypadku opisanym wyżej a dotyczącym pracy (...)
celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (...)
Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela
Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
nauczycielowi stanowiska dyrektora na czas określony. Art. 10 uat 5 Karty nauczyciela stanowi zaś, że stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
Czym różni się stosunek mianowania funkcjonariusza Policji od stosunku mianowania w Kodeksie Pracy? Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że "stosunek (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o (...)
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela
5 lat od wieku emerytalnego), ale w sytuacji nieosiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast art. 23 ust. 1 pkt 4 określa wiek, z osiągnięciem którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu (...)
Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?
, zgodnie z art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki organizacyjnej (...)
Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły
Nauczyciela wspomniana w pytaniu odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania przysługuje w przypadku, gdy rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu całkowitej (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
Nauczyciela według którego nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na czas określony może nastąpić wyłącznie w wypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
sygnaturze: I PKN 480/97 2Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 mają 1998 r., o sygnatyrze: I PKN 134/98 prawo, pracy, wypowiedzenie, zmieniające, stosunek, mianowania
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
orzeczenia dyscyplinarnego nie wpływa na możliwość posłużenia się tą formą rozwiązania stosunku pracy. Pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy za wypowiedzeniem i (...)
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu
Jestem nauczycielem mianowanym. Czy mogę nawiązać stosunek pracy na pól etatu na podstawie mianowania? Zatrudnienie na podstawie mianowania jest możliwe jedynie wówczas, (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
których w organizacji pracy nie przewidziano ferii, wygasa z końcem roku kalendarzowego. Zgodnie zaś z Art. 20 Dyrektor szkoły w razie: 1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. Do chwili obecnej (...)
Skutki ograniczenia liczby godzin w szkole
) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; 2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
stosunku pracy nauczyciela z mianowania na umowę o pracę. Wnioski te potwierdził w swoim orzecznictwie Sąd Najwyższy: " Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie lub (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania (...)
. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)
