• Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

  Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na (...)

• Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

  mogą odnieść takiego skutku. Oznacza to, że stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania nie może zostać rozwiązany na podstawie wypowiedzenia dokonanego (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  stanowiska;   6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony.  5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie (...)

• Opinia prawna na temat stosunek pracy na podstawie mianowania

  Nie szukaj dłużej informacji na temat stosunek pracy na podstawie mianowania, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks pracy

  trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.§ (...)

• Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na podstawie mianowania

  podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. (...)

• 

  Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

  sposób mniej korzystny dla niego. Stosunek pracy na podstawie mianowania Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach (...)

• Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

  przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. (...)

• Uzyskiwanie kolejnych stopni awansu

  ma obowiązek wydania nauczycielowi aktu mianowania. Jest to bowiem jeden ze sposobów nawiązania stosunku pracy, stosowany w kilku zawodach, np. wśród sędziów. Stosunek pracy na (...)

• Termin rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem

  niezdolności 02.03.2004 r. Przytoczony przez Pana artykuł 23 ustęp 1 punkt 3 stanowi, iż „stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu (...)

Zobacz więcej »