• Wynagrodzenie z tytułu nadgodzin

  uznaniowe nie stanowią normalnego wynagrodzenia za pracę, nawet jeśli pracownik otrzymuje je regularnie i niezależnie od wyników pracy. Podstawę do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach (...)

• 

  Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

  złotych. Obliczmy teraz, ile należy się pracownikowi za nadgodziny. Ilość przepracowanych godzin w normalnym wymiarze pracy wynosi: 4 * 5 * 8 = 160 godzin. Stawka godzinowa jest ilorazem: (...)

• Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

  pracy w danym miesiącu (wtedy wyjdzie stawka za godzinę brutto) czy do obliczenia powinien użyć kwoty wynagrodzenia netto (takiej jaką otrzymywał na konto) i kwoty stąd wynikłej domagać się (...)

• Opinia prawna na temat stawka za nadgodziny

  Nie szukaj dłużej informacji na temat stawka za nadgodziny, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Praca sezonowa

  mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za (...)

• Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

  odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.Dla roszczenia o wypłatę dodatku za nadgodziny nie ma znaczenia, że A nie jest (...)

• Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

  nie. Z tym, że przecież lekarze otrzymują wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad normę (są to jednak normalne stawki, bez dodatku za nadgodziny - jedynie w święta są to stawki (...)

• Premia zamiast nadgodzin

  W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza (...)

• Udowodnienie godzin nadliczbowych

  Pani będzie domagała np. kwoty 3000 zł, a okaże się, że za godziny nadliczbowe należy się Pani 2000 zł to sąd orzeknie za to co jest udowodnione. Jeśli zaś z dowodów będzie wynikało, (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  . Skoro w zakładzie pracy obowiązywał system, że za nadgodziny udzielane były dni wolne od pracy to jeszcze w trakcie trwania stosunku pracy należy złożyć podanie o udzielenie dnia wolnego (...)

• Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

  możliwości dochodzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych" (tak: wyrok SN z 25 sierpnia 2004 r., II PK 707/2003). "Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (...)

Zobacz więcej »