stanowisko sprzedawca wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;rego umowa miała trwać. § 2. § 3. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
r. pracownik nie będzie jeszcze miał przepracowanego okresu 3 lat); wypowiedzenie zostało złożone 20 czerwca 2010 r. - okres wypowiedzenia wynosić będzie 3 miesiące (gdyż w dniu 20 lipca 2010 (...)
oświadczenie woli, składane drugiej stronie umowy. W odróżnieniu od odstąpienia od umowy, wypowiedzenie wywołuje skutki prawne, znosi stosunek prawny jedynie na przyszłość (ex nunc). Wypowiedzenie (...)
odpowiada jego kwalifikacjom, to przepisy prawa pracy nie zostały naruszone. umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, stanowisko, przeniesienie, skierowanie, pracownik
zawartej na czas nieokreślony. Oznacza to, że pracodawca w wypowiedzeniu dotychczasowych warunków musi podać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W zasadzie jednak wypowiedzenie warunków (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
7/1977, poz. 126). Przyjmuje się poza tym, że: „utrata zaufania pracodawcy do pracownika zajmującego kierownicze stanowisko uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę również wtedy, gdy (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
Dostałem wypowiedzenie pracy, uzasadnieniem według mojego pracodawcy, było to że likwiduje moje stanowisko pracy. Miesiąc po moim zwolnieniu dostałem informację od mojego znajomego który pracował (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
sytuacji gdy wypowiedzenie zmieniające dotyczy przeniesienia na równoległe stanowisko pracy albo samo powierzenie nie ma związku z wypowiedzeniem zmieniającym a odbywa się z zachowaniem (...)
Firma kurierska nie chce uznać reklamacji za zniszczony towar.
stanowisko prezentowane przez firmę kurierską jest uzasadnione. Kwestia relacji między Państwem jako sprzedawcą a kurierem w zakresie odszkodowania z sytuację podaną w pytaniu jest zależna od rodzaju (...)
Odpowiedzialność dewelopera z tytułu rękojmi za wady
cech wymaganych przez kupującego. Warto przy tym zwrócić uwagę na stanowisko Sądu Najwyższego, który w wyroku z dnia 17 lutego 2005 r.3 stwierdził: Zapewnienie o właściwościach rzeczy
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
to czynność ułatwia znacznie procedurę rozwiązywania umowy najmu lokalu mieszkalnego. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest bowiem możliwe w każdym czasie. Podobne stanowisko zajmował Sąd (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
stycznia 2004 r. likwidacja stanowiska, urlop wychowawczy, pracownica, zwolnienie, wypowiedzenie, stanowisko równorzędne, pensja, wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom
Kodeks postępowania administracyjnego
przewidzianych w art. 25 § 1 pkt 2 - organ wyższego stopnia nad organem, w którym osoba wymieniona w tym przepisie zajmuje stanowisko kierownicze. Organ wyższego stopnia może do załatwienia sprawy (...)
Pracownik Spółki z o.o. zakupił materiały na prywatne potrzeby, ale Sprzedawca (kierując się adresem przesyłki) wystawił fakturę VAT na Spółkę. Generalnie Sprzedawca nie prowadzi transakcji (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
, członek związku, wypowiedzenie umowy, warunki
). W każdym razie w okresie wypowiedzenia przysługiwałoby Panu wynagrodzenie takie, jak przed urlopem. pracownik, wybór, stosunek pracy, urlop bezpłatny, powrót, stanowisko, wynagrodzenie
Zwrot uszkodzonego towaru przez klienta.
, klient nie ma obowiązku sprawdzenia czy rzecz jest sprawna lub kompletna mimo że sprzedawca jest zobowiązany umożliwić sprawdzenie rzeczy (art. 546 z ind. 1 § 3 k.c.) - jest to jednak uprawnienie
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
, wyrok, przywrócenie do pracy, stanowisko, likwidacja
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
sygnaturze: I PKN 480/97 2Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 mają 1998 r., o sygnatyrze: I PKN 134/98 prawo, pracy, wypowiedzenie, zmieniające, stosunek, mianowania
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
obowiązek konsultacji zamiaru jej wypowiedzenia ze związkami zawodowymi, okresy i terminy wypowiedzenia, oraz przepisy dotyczące ochrony pracowników przed wypowiedzeniem. Zatem dokonane z Panią wypowiedzenie
podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego (tego samego) pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
warunki. Natdo trzeba pamiętać, że na mocy art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
złożenia dopiero na zgromadzeniu rezygnacji wydaje się zbyt skomplikowana. Przesądzenie, że spółkę reprezentują podmioty wymienione w art. 210 § 1, podważa stanowisko A. Szumańskiego. (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
Dyrektor publicznego ZOZ został powołany na swoje stanowisko przez starostę na okres 6 lat. Za miesiąc miną dwa lata od momentu powołania. Przed powołaniem na stanowisko dyrektor był zatrudniony (...)
Powstanie obowiązku uiszczenia opłaty targowej
targowej, opłata targowa, targowisko, sprzedaż, sprzedawca
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracodawcy, choroba zawodowa, zdrowie, szkodliwe warunki pracy, stanowisko
Zwrot pieniedzy za uszkodzone meble
sprzedaży. Z punktu widzenia kupującego należy zatem zaprezentować sprzedawcy swoje stanowisko na piśmie i zażądać zwrotu zapłaconej ceny, powołując się na stosowną podstawę prawną, wskazana (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
obowiązków pracowniczych, utrata uprawnień, przestępstwo, stanowisko
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
odprawy wypłącanej zwalnianym pracownikom od zakładowego stażu pracy. zwolnienie, urlop, wypowiedzenie,praca, grupowe
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. wypowiedzenie, zmieniające, pracownica w ciąży, rozwiązanie, umowa o pracę, zmiany organizacyjne
