stan zatrudnienia co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, mogłaby Pani wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2. art. 22 k.n. (…) 2. Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie
„Funduszem”. § 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, zwany dalej „dysponentem Funduszu”. § 3. (...)
. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, zawodu, (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Inaczej przedstawia się sytuacja nauczyciela, który jest chroniony (tylko ten, który jest chroniony) z tytułu pełnienia funkcji związkowych i został (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie budzi (...)
Czy na emeryturze można pracować?
określonego wieku, a więc niezależnie od dalszego zatrudnienia. Ta koncepcja ryzyka nie jest jednak co do zasady stosowana w systemach ubezpieczenia społecznego. Emeryturę przyznaje się (...)
karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli: 1) jest nieletni, 2) jest głuchy, niemy lub niewidomy, 3) zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. 4) § 2. Oskarżony (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. zakładowy fundusz swiadczeń socjalnych, młodociany pracownik, stan zatrudnienia
Założenie agencji pośrednictwa pracy
wymaganych do uzyskania wpisu, zakres składanych informacji oraz wzory formularzy składanych informacji. Wpis do rejestru agencji zatrudnienia, jest dokonywany w formie elektronicznej w księdze (...)
Otwarcie agencji rekrutacyjnej
firmy na terenie Polski? Kwestie związane z prowadzeniem agencji zatrudnienia reguluje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym przedmiotem działalności agencji zatrudnienia (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
uiszczenia abonamentu nie jest istotny fakt bycia właścicielem odbiornika. Znaczące jest natomiast jego posiadanie. Jednakże w tym miejscu należy wskazać na § 5 ust 1 oraz 2 powołanego (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
ust.1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r o świadczeniach rodzinnych. Powód jest taki, że w orzeczeniu o niepełnosprawności jest wskazane, że nie mogę podjąć zatrudnienia, ze względu (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
okres zatrudnienia i dwudziestoletni okres pracy w szczególnym charakterze. Natomiast rozwiązanie stosunku pracy nie jest warunkiem, od którego uzależnione jest nabycie prawa do emerytury, (...)
Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
Co to jest zwolnienie zbiorowe? Zwolnienie zbiorowe ma miejsce wówczas gdy w zakładzie pracy zmniejszenie zatrudnienia następuje: z przyczyn ekonomicznych, w związku ze (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
Kilku pracowników w ostatnim okresie przebywało na urlopie bezpłatnym. Czy urlop bezpłatny na wniosek pracownika pomniejsza stan zatrudnienia do PFRON? Pracodawca zatrudniający co najmniej (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
ustawowych. Mimo zapewnień działu prawnego o tym, że odpowiedź na nasze pismo jest juz prawie gotowa, a sprawa jest wyjątkowo złożona, do dnia dzisiejszego nie otrzymaliśmy odpowiedzi. Po (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
udziela się na okres 6 lat (art. 49 ust. 1 u.g.h.). W zakresie zabezpieczenia, o którym mowa w art. 63 u.g.h. podmiot jest obowiązany, w terminie określonym w koncesji lub zezwoleniu, złożyć, (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
pierwszej kolejności stwierdzić należy, że antydatowanie dokumentu jest przestępstwem opisanym w przepisie art. 270 Kodeksu karnego. Na gruncie przepisów prawa pracy data otrzymania wypowiedzenia (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
tak jest w rzeczywistości) a więc otrzymywanie aktualnie niskiego świadczenia przedemerytalnego jest przejściowe. Trudno podważyć natomiast prezentowane przez niego wydatki – wydają się (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
gwarantem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest na przykład brygadzista czy majster. Chodzi tu nie tyle o dbałość o stan maszyn, co o kierowanie pracownikami. Nałożenie takiej (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
Biuletynie i na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był prowadzony nabór, przez okres co najmniej 3 miesięcy. Akt mianowania pracownika samorządowego jest sporządzany w formie pisemnej (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. prawo pracy, stosunek pracy, wypowiedzenie, emerytura, nauczyciel (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
zatrudnienia, od którego zależy wysokość odprawy bierze się pod uwagę tylko okresy zatrudnienia u pracodawcy, który rozwiązał stosunek pracy w trybie ustawy. Liczą się przy (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
, iż miesięczny koszt jej zatrudnienia wynosi 400pln. Ustaliliśmy, że od tego czasu będę w równym stopniu partycypował w kosztach jej zatrudnienia. Od tego czasu przekazuję co miesiąc (...)
ograniczenia wolności albo karę grzywny, w ciągu 5 lat po odbyciu co najmniej 6 miesięcy kary pozbawienia wolności lub 6 miesięcy kary ograniczenia wolności albo po uiszczeniu grzywny wynoszącej (...)
związkowej zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika w okresie, o którym mowa powyżej. Sąd Najwyższy stwierdził, że przeniesienie nauczyciela w stan (...)
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia
do płatnego urlopu dla poratowaniu zdrowia w wymiarze jednorazowo nie przekraczającym 6 miesięcy. Urlop udzielany jest, gdy stan zdrowia pracownika wymaga powstrzymania się od pracy w celu
