sp3 od pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),  5) wykształcenie,  6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.  § 2. Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania, niezależnie od (...)

Wzmianki w księdze wieczystej

Wzmianki w księdze wieczystej

. Kwestie dotyczące rękojmi zostały omówione w Nabycie własności rzeczy od nieuprawnionego do jej rozporządzania (od niewłaściciela) Rękojmię wiary publicznej ksiąg wieczystych wyłącza (...)

Pełnomocnictwo ogólne

Pełnomocnictwo ogólne

skutecznego oświadczenia woli wymaga się działania dwóch lub więcej członków zarządu sp. z o.o. to aby brat Pana X mógł samodzielnie składać oświadczenia woli w imieniu sp. (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

dodatkowy przychód pracownika przy wykonywaniu swych obowiązków płatnika (w podatku dochodowym od osób fizycznych jak i składek ZUS). Zakup karnetu dla pracownika nie można traktować (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania (...)

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

Sp. z o.o. z siedzibą w Polsce. Pracownik został oddelegowany do pracy we Francji od marca 2007 r. do grudnia 2007 r. We wrześniu mija 183 dni oddelegowania. Co z podatkiem dochodowym pracownika (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

wykonywanego w spółce. § 2. Dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu ?sp. p."§ 3. Firmy z oznaczeniem ?i partner" bądź ?i partnerzy" albo ?spółka partnerska" oraz skrótu ?sp. p." (...)

Paliwo jako koszt podatkowy

Paliwo jako koszt podatkowy

prawa podatkowego należy postąpić z taką fakturą na paliwo do samochodu ujętego w ewidencji środków trwałych? Przede wszystkim należy odróżnić wymogi stawiane podatnikowi dla potrzeb podatku VAT od

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

działalności gospodarczej (tak: postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Płocku z dnia 13 marca 2006 r., sygn. 1419/UPO-415-30/06/AS). Wydatek na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika ma (...)

Korespondencja do pracownika na adres firmy

Korespondencja do pracownika na adres firmy

ma prawo otworzyć korespondencję kierowaną do pracownika, ale i na firmę np. AGAT Sp. z o.o. - Jan Kowalski. Rozstrzygnięcie jednak indywidualnego sporu w tym zakresie zależeć będzie od (...)

Diety za podróże zagraniczne kierowców

Diety za podróże zagraniczne kierowców

państwie określonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują między innymi diety. Czas pobytu pracownika poza granicami kraju liczy się przy podróży odbywanej środkami komunikacji lądowej - (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

W okresie od 01.01.2004 r. do 31.12.2006 r. byłem zatrudniony w firmie usługowej (Sp. z o.o.) na stanowisku specjalisty. Mój tryb pracy był normalny zwany w regulaminie zakładu pracy administracyjnym

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

Członek zarządu sp. z o.o. był - niezgodnie z art. 243 § 3 k.s.h. - pełnomocnikiem wspólnika tej samej sp. z o.o. na zgromadzeniu wspólników. Na zgromadzeniu tym podjęto pewne uchwały. Jaki (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody na zasadach (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pan był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez 19 lat i nie jest ten okres wyłączony (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Odwołany na ZW prezes zarządu - dyrektor sp. z o.o. zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony wchodzi w okres ochrony przedemerytalnej sześć dni później. Od dnia odwołania przebywa (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Firma (sp. z o.o.) złożyła wniosek do sądu o upadłość. Od ponad roku nie odprowadzała składek ZUS od mojego wynagrodzenia (ponad średnia krajowa) ? Ewentualne dochodzenie tych składek (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

przyczyny odwołania od wypowiedzenia, z jednoczesnym wnioskiem o przywrócenie terminu do jego wniesienia, uprawdopodabnia, że powódka w okresie od doręczenia wypowiedzenia do momentu (...)

Funkcja prezesa spółki z o.o.

Funkcja prezesa spółki z o.o.

umów cywilnoprawnych, np. zleceniem, kontraktem menedżerskim. W takim wypadku spółka z o.o. odprowadzałaby za nią składki zdrowotne, jak – odpowiednio – od pracownika, (...)

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika SP ZOZ-u należy sumować z wynagrodzeniem, które ta sama osoba otrzymuje w tym samym SP ZOZ-ie z tytułu pracy świadczonej w innym charakterze. Chodzi (...)

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

gospodarczą w zakresie usług ochrony osób i mienia? kara, nagana, przestępstwo, wykroczenie, wpływ, prezes zarządu, członek, wspólnik, uchwała, odwołanie, mandat, wygaśnięcie, sp. z o. o., ochrona (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

pracownika z tytułu zawartej z pracodawcą umowy. Są to: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

pracownika zgłaszającego powrót do pracy. W wyroku z dnia 23 kwietnia 2014 r., sygnatura akt I PK 255/13, LEX nr 1511377, Sąd Najwyższy stwierdził, że obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, (...)

Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika

Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika

pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że  pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

przez określony okres czas. W tym celu pracodawca może posłużyć się umową o skierowanie pracownika na szkolenie. W umowie tej pracodawca zobowiązuje się pokryć wszelkie koszty związane z mającym (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

jakim terminie powinno nastąpić wysłuchanie pracownika, jednakże z lektury przepisów wynika, że pracodawca musi wysłuchać pracownika przed upływem 14 dniowego terminu do ukarania, w przeciwnym (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

polepsza sytuacji pracownika, np. w uzasadnieniu wyroku z 8 kwietnia 1998 r. (I PKN 27/98; OSNAP z 1999 r. nr 7, poz. 240) Sąd Najwyższy stwierdził, że pracownika nadzoru, który neguje (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

najmłodszego, najpierw od ławników według ich wieku, następnie od sędziów według ich starszeństwa służbowego, a sam głosuje ostatni. Sprawozdawca, jeżeli nie jest przewodniczącym, głosuje (...)

1

2

3

4

5

...

40