• 

  Kodeks pracy

  .  Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  . Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58. Art. 60. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu (...)

• Gdy były pracownik prowadzi działalność konkurencyjną - opinia prawna

  nie było informacji o obrotach i wysokości sprzedaży z kontrahentami. W jakich innych sprawach sądowych mógłbym otrzymać analizę. Wydaje mi się, że wchodzą w grę:  sprawa o odszkodowanie (...)

• Opinia prawna na temat sp z o o pracownik

  Nie szukaj dłużej informacji na temat sp z o o pracownik, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.§ 1[1]. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  kiedy nastąpi już rozwiązanie umowy o pracę Samo wypowiedzenie umowy o pracę bądź rozwiązanie jej bez wypowiedzenia z winy pracownika nie stanowi o tym, że pracownik (...)

• Pracownik a osoba współpracująca w spółce z o.o.

  Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na umowę o pracę, tyle że ów pracownik to mąż osoby tworzącej spółkę (spółka 1 osobowa z 2 wspólnikami posiadającymi pojedyncze udziały) (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  dopełnić wymagań kodeksu pracy, Jan Kowalski wysyła 1 marca listem poleconym pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, wraz z przyczyną i pouczeniem o odwołaniu do Sądu Pracy. Zgodnie z (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej (...)

• Uwagi do projektu nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

  choćby takie instytucje jak NIK czy PIP, pomimo faktu, iż przepisy o kontrolach z ustawy o sdg nie dotyczą ich w całości lub w części. Wyłączenie Prezesa UOKIK jako jedynego z (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  . Jednocześnie z odwołaniem złożono wypowiedzenie umowy o pracę wraz z podaniem przyczyny wypowiedzenia, jako „odwołanie ze stanowiska”. Tak podana przyczyna jest uzasadniona (...)

Zobacz więcej »