socjalny w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rzecznik w sprawie wzmocnienia ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy

Rzecznik w sprawie wzmocnienia ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy

  Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 13 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie działań umożliwiających wzmocnienie ochrony

Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej

Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej

Akademia Młodych Dyplomatów organizuje w dniach 27 - 28 września 2008 roku w Warszawie szkolenie dla osób zainteresowanych pracą w instytucjach Unii Europejskiej. W (...)

Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej

Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej

Akademia Młodych Dyplomatów organizuje w dniach 27 - 28 września 2008 roku w Warszawie szkolenie dla osób zainteresowanych pracą w instytucjach Unii Europejskiej. W (...)

PKPP Lewiatan o komunikacie KE - Nowe umiejetności w nowych miejscach pracy

PKPP Lewiatan o komunikacie KE - Nowe umiejetności w nowych miejscach pracy

;. Pokrywa się ona w znacznej mierze z naszymi postulatami dotyczącymi reformy instytucji rynku pracy, edukacji i kształcenia zawodowego, kształcenia ustawicznego ora kwalifikacje zawodowe, pracownicy

Ustawa o pracy zdalnej

Ustawa o pracy zdalnej

Ustawa czeka na podpis Prezydenta Parlament zakończył prace nad ustawą wprowadzającą pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Przepisy regulują także kwestie związane z kontrolą trzeźwości

Warunki zatrudnienia obcokrajowców skierowanych do pracy na czas określony w Polsce

Warunki zatrudnienia obcokrajowców skierowanych do pracy na czas określony w Polsce

Na stronach internetowych Państwej Inspekcji Pracy dostępny jest poradnik pt. "Warunki zatrudnienia pracowników wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej skierowanych (...)

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to (...)

Utrata prawa do renty

Utrata prawa do renty

niezdolności do pracy może być zatem cofnięte, jeżeli z orzeczenia lekarza orzecznika wynika, że ustała niezdolność do pracy. Jeżeli natomiast Pani twierdzenie, że stan zdrowia nie uległ (...)

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

pensji. Firmy nie przelały na konta pracowników w sumie 33 mln zł. Zgodnie z kodeksem pracy szef ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w wypłata, zaległe (...)

Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!

Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!

Standardowe ogłoszenie już nie wystarczy. Pracodawcy już w samej ofercie będą musieli podawać wysokość proponowanej pensji. To efekt zmian na polskim rynku pracy i mocnej pozycji pracownika, (...)

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Nauczyciel mianowany mający wieloletni staż pracy, chciałby zmienić miejsce pracy (zatrudnić się w innej szkole), zachowując jednocześnie wszystkie przywileje m.in. wynagrodzenie w (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób zawodowych.  (...)

Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny

Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny

w pracy lub dni ustawowo wolne? Zasady wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe określa ustawa Karta Nauczyciela (Dz.U.1997 nr 56 poz.357) a także Rozporządzenie Ministra Edukacji

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

poglądy przeciwne odnośnie możności stosowania tego postępowania w sprawach prawa pracy. O postępowaniu nakazowym można przeczytać w artykule: W jaki sposób możesz uzyskać (...)

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres pracy (...)

Więźniowie do pracy...

Więźniowie do pracy...

Rok działania programu Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Patryk Jaki i gen. Jacek Kitliński – Dyrektor Generalny Służby Więziennej wzięli udział w uroczystości wmurowania (...)

Handel w niedziele - zwycięstwa PIP w Sądzie Najwyższym

Handel w niedziele - zwycięstwa PIP w Sądzie Najwyższym

Sąd Najwyższy w sprawie łamania zakazu handlu w niedziele trzykrotnie orzekł na korzyść Państwowej Inspekcji Pracy. Ostatnia wygrana PIP w Sądzie Najwyższym Prokurator Generalny (...)

Równa stopa życiowa małżonków

Równa stopa życiowa małżonków

majątkowe obojga małżonków, a także dochody z własnej pracy i majątku dzieci wchodzących w skład rodziny. Poza tym należy pamiętać, iż istnienie obowiązku małżonków (...)

Po posiedzeniu Zespołu ds. Edukacji Rady Rynku Pracy

Po posiedzeniu Zespołu ds. Edukacji Rady Rynku Pracy

13 stycznia br. odbyło się spotkanie Zespołu ds. Edukacji przy Radzie Rynku Pracy PKPP Lewiatan, na którym zaprezentowano przedstawicielom Rządu rekomendacje do zmian w systemie edukacji, w (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

przed pierwszą rozprawą w sądzie lub zanim sporna sprawa trafi do sądu - wówczas właśnie zawierają ugodę pozasądową. Można ją zawrzeć w zasadzie w przypadku każdej spornej (...)

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pracodawca jako strona stosunku pracy

wynikające z przepisów prawa pracy. Zgodnie z treścią art.3[1] kodeksu pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

korzystają ze szczególnych uprawnień, które przysługują pracownicom według przepisów prawa pracy.” Oznacza to, że kobieta, będąca żołnierzem zawodowym korzysta (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

umiejętności, jeśli odbywa się ono z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103[1] § 1 k.p.). W takim wypadku ustawodawca dopuszcza możliwość zawarcia z pracownikiem tzw. umowy szkoleniowej

Rząd chce zmienić prawo pracy. Skutki dotkną wszystkich

Rząd chce zmienić prawo pracy. Skutki dotkną wszystkich

rozwiązania, także finansowe, mające na celu utrzymanie miejsc pracy. Projekt roboczo nazywany jest ustawą o wpieraniu utrzymania miejsc pracy w przedsiębiorstwach. Zgodnie z projektem, (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

się w Pani umowie o pracę lub w dotyczących Pani regulaminach. Jeśli tak, to również ich utrata Pani nie grozi. Jeśli jednak wynikają one tylko z dobrej woli pracodawcy, to nie ma Pani gwarancji, (...)

Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna

Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna

 Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, że z nałożonych (...)

Zmiany w Karcie Nauczyciela gotowe

Zmiany w Karcie Nauczyciela gotowe

Ustawa zmieniająca Kartę Nauczyciela wprowadza w szczególności zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli w zakresie awansu zawodowego, oceny pracy oraz w niewielkim (...)

Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem zatrudniony na umowę na czas określony na konkretnym stanowisku z konkretnym wynagrodzeniem. Przed upływem okresu umowy pracodawca zlikwidował dział, w którym pracowałem i moje