socjalny w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rzecznik w sprawie wzmocnienia ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 13 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie działań umożliwiających wzmocnienie ochrony
Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej
Akademia Młodych Dyplomatów organizuje w dniach 27 - 28 września 2008 roku w Warszawie szkolenie dla osób zainteresowanych pracą w instytucjach Unii Europejskiej. W (...)
Szkolenie dla kandydatów do pracy w instytucjach Unii Europejskiej
Akademia Młodych Dyplomatów organizuje w dniach 27 - 28 września 2008 roku w Warszawie szkolenie dla osób zainteresowanych pracą w instytucjach Unii Europejskiej. W (...)
PKPP Lewiatan o komunikacie KE - Nowe umiejetności w nowych miejscach pracy
;. Pokrywa się ona w znacznej mierze z naszymi postulatami dotyczącymi reformy instytucji rynku pracy, edukacji i kształcenia zawodowego, kształcenia ustawicznego ora kwalifikacje zawodowe, pracownicy
Ustawa czeka na podpis Prezydenta Parlament zakończył prace nad ustawą wprowadzającą pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Przepisy regulują także kwestie związane z kontrolą trzeźwości
Warunki zatrudnienia obcokrajowców skierowanych do pracy na czas określony w Polsce
Na stronach internetowych Państwej Inspekcji Pracy dostępny jest poradnik pt. "Warunki zatrudnienia pracowników wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej skierowanych (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to (...)
niezdolności do pracy może być zatem cofnięte, jeżeli z orzeczenia lekarza orzecznika wynika, że ustała niezdolność do pracy. Jeżeli natomiast Pani twierdzenie, że stan zdrowia nie uległ (...)
Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?
pensji. Firmy nie przelały na konta pracowników w sumie 33 mln zł. Zgodnie z kodeksem pracy szef ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w wypłata, zaległe (...)
Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!
Standardowe ogłoszenie już nie wystarczy. Pracodawcy już w samej ofercie będą musieli podawać wysokość proponowanej pensji. To efekt zmian na polskim rynku pracy i mocnej pozycji pracownika, (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
Nauczyciel mianowany mający wieloletni staż pracy, chciałby zmienić miejsce pracy (zatrudnić się w innej szkole), zachowując jednocześnie wszystkie przywileje m.in. wynagrodzenie w (...)
uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób zawodowych. (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
w pracy lub dni ustawowo wolne? Zasady wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe określa ustawa Karta Nauczyciela (Dz.U.1997 nr 56 poz.357) a także Rozporządzenie Ministra Edukacji
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
poglądy przeciwne odnośnie możności stosowania tego postępowania w sprawach prawa pracy. O postępowaniu nakazowym można przeczytać w artykule: W jaki sposób możesz uzyskać (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres pracy (...)
Rok działania programu Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Patryk Jaki i gen. Jacek Kitliński – Dyrektor Generalny Służby Więziennej wzięli udział w uroczystości wmurowania (...)
Handel w niedziele - zwycięstwa PIP w Sądzie Najwyższym
Sąd Najwyższy w sprawie łamania zakazu handlu w niedziele trzykrotnie orzekł na korzyść Państwowej Inspekcji Pracy. Ostatnia wygrana PIP w Sądzie Najwyższym Prokurator Generalny (...)
majątkowe obojga małżonków, a także dochody z własnej pracy i majątku dzieci wchodzących w skład rodziny. Poza tym należy pamiętać, iż istnienie obowiązku małżonków (...)
Po posiedzeniu Zespołu ds. Edukacji Rady Rynku Pracy
13 stycznia br. odbyło się spotkanie Zespołu ds. Edukacji przy Radzie Rynku Pracy PKPP Lewiatan, na którym zaprezentowano przedstawicielom Rządu rekomendacje do zmian w systemie edukacji, w (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
przed pierwszą rozprawą w sądzie lub zanim sporna sprawa trafi do sądu - wówczas właśnie zawierają ugodę pozasądową. Można ją zawrzeć w zasadzie w przypadku każdej spornej (...)
Pracodawca jako strona stosunku pracy
wynikające z przepisów prawa pracy. Zgodnie z treścią art.3[1] kodeksu pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
korzystają ze szczególnych uprawnień, które przysługują pracownicom według przepisów prawa pracy.” Oznacza to, że kobieta, będąca żołnierzem zawodowym korzysta (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)
umiejętności, jeśli odbywa się ono z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103[1] § 1 k.p.). W takim wypadku ustawodawca dopuszcza możliwość zawarcia z pracownikiem tzw. umowy szkoleniowej
Rząd chce zmienić prawo pracy. Skutki dotkną wszystkich
rozwiązania, także finansowe, mające na celu utrzymanie miejsc pracy. Projekt roboczo nazywany jest ustawą o wpieraniu utrzymania miejsc pracy w przedsiębiorstwach. Zgodnie z projektem, (...)
się w Pani umowie o pracę lub w dotyczących Pani regulaminach. Jeśli tak, to również ich utrata Pani nie grozi. Jeśli jednak wynikają one tylko z dobrej woli pracodawcy, to nie ma Pani gwarancji, (...)
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, że z nałożonych (...)
Zmiany w Karcie Nauczyciela gotowe
Ustawa zmieniająca Kartę Nauczyciela wprowadza w szczególności zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli w zakresie awansu zawodowego, oceny pracy oraz w niewielkim (...)
Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna
Stan faktyczny Jestem zatrudniony na umowę na czas określony na konkretnym stanowisku z konkretnym wynagrodzeniem. Przed upływem okresu umowy pracodawca zlikwidował dział, w którym pracowałem i moje