składki zus 2011 minimalne wynagrodzenie moment wypłaty Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

odprowadzać składki na Fundusz Pracy od kwoty, jaka stanowi wynagrodzenie pracownika w Pana zakładzie pracy. minimalne wynagrodzenie, FP, Fundusz Pracy, składki, oświadczenie, (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

zmienia to jednak faktu, iż wydaje się, że ustalone odszkodowanie jest zbyt małe. W przepisach wskazuje się na minimalne wynagrodzenie, co nie zmienia faktu, że jeżeli mamy do czynienia z szeroko (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę;  Z pytania wynika, (...)

Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne (...)

Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie wyższe o 8,2 proc. (...)

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

właściciel firmy może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze. Przypominamy, że podstawą do obliczenia większości składek jest minimalne wynagrodzenie za pracę. Chodzi (...)

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

824 pln. Jesli zaś chodzi o wysokość składki ZUS z części pracownika, wyniesie ona 154,17 pln, składka na ZUS z części pracodawcy wyniesie 163,40 pln, a ubezpieczenie zdrowotne 55,26 (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

odsetki za zwłokę. Składki podlegają ściągnięciu w trybie egzekucji w administracji. Nieopłacenie składki na Fundusz Pracy przez pracodawcę nie jest warunkiem powstania prawa do zasiłku. (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

przez sąd i wypłacanej przez PZU? Czy otrzymując te rentę musze zgłosić się do ZUS-u, by zrezygnować z renty socjalnej? Pytając o to osoby pracujące w MOPS-ie oraz w ZUS-ie otrzymałam 2 (...)

Ubezpieczenie zdrowotne rencisty

Ubezpieczenie zdrowotne rencisty

. Jeżeli przekracza ona minimalne wynagrodzenie, to obowiązek odprowadzania składek z tytułu działalności gospodarczej jest nadal aktualny. renta, rencista, emerytury, składka, ubezpieczenia (...)

Podwyżki nauczycieli: 200 zł do wypłaty to za mało?

Podwyżki nauczycieli: 200 zł do wypłaty to za mało?

nauczycieli, które mają obowiązywać od 1 września 2011 roku. Podczas spotkania ze związkowcami strona rządowa zaproponowała wzrost minimalnych wypłat nauczycieli o 7 nauczyciele, podwyżki, (...)

Egzekucja z emerytury rolniczej

Egzekucja z emerytury rolniczej

ZUS-u), potrącenia z emerytury mogą być dokonywane, w przypadku egzekwowania należności innych niż alimentacyjne - do wysokości 25% świadczenia. Jeżeli sumy mają być potrącane na rzecz kilku (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za wynagrodzenie (...)

Komornicze zajęcie rachunku bankowego a bieżące wypłaty wynagrodzeń - opinia prawna

Komornicze zajęcie rachunku bankowego a bieżące wypłaty wynagrodzeń - opinia prawna

Stan faktyczny W trakcie trwania zajęcia egzekucyjnego bank realizował liczne wypłaty z rachunku dłużnika tj.: wynagrodzenia pracownicze, składki (związki zawodowe, stowarzyszenia inżynierów (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

od osób fizycznych. wynagrodzenie, świadczenie urlopowe, fundusz świadczeń socjalnych, pracodawca, pracownik