skutki zwolnienia dyscyplinarnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. § 2. Jeżeli sąd lub prokurator dopatruje się w czynie przewinienia dyscyplinarnego albo naruszenia obowiązków służbowych lub zasad współżycia społecznego, może odmawiając wszczęcia postępowania (...)
sytuacji doszło. Zwolnienie dyscyplinarne nie ma wpływu na okres choroby pracownika. Pracownik po utracie pracy na skutek zwolnienia dyscyplinarnego nie traci uprawnień do zasiłku chorobowego. (...)
instytucje i organizacje. Zwolnienia celne Rozdział 3 Art. 51. Kwotę należności wynikającą z długu celnego: 1) powstałego na podstawie art. 202-205, art. 210, art. 211 i art. 216 Wspólnotowego
warunkowego przedterminowego zwolnienia z odbycia reszty kary pozbawienia wolności, sąd penitencjarny może, jeżeli istnieją podstawy do przyjęcia, że skazany uiści grzywnę dobrowolnie, wstrzymać (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
przepisami. Jeśli pracodawca nie zastanie pracownika w domu, mimo iż konieczność pozostania w domu wynika ze zwolnienia lekarskiego, to nie powstaje automatycznie możliwość dyscyplinarnego (...)
zwolnienia go od obowiązku zastępowania strony w procesie.Art. 96. W razie śmierci strony albo utraty przez nią zdolności sądowej pełnomocnictwo wygasa. Jednakże pełnomocnik procesowy działa (...)
Czas na wszczęcie postępowania przygotowawczego
karnego. Powinność nałożona na organy dotyczy przede wszystkim kwestii mających dla stron najistotniejsze znaczenie, takich jak skutki prawne określonego zachowania się czy wymagane prawem formy i (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
kończy tryb konsultacji. Aby ocenić zasadność postępowania w opisywanej sytuacji, należy wskazać, że zgodnie z art. 52 podstawą zwolnienia dyscyplinarnego może być ciężkie naruszenie (...)
samorządowych - Art.6, czyli zatrudnił członka własnej rodziny (brata) na stanowisku mu podlegającym? Czy wchodzi w grę ewentualność zwolnienia tzw. dyscyplinarnego? Odpowiedzialność pracowników (...)
; Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 11 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Oddział (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
dokonane w sposób określony w § 1 powoduje skutki prawne tylko wtedy, gdy nie ma wątpliwości, że dotarło do adresata we właściwej treści i w odpowiednim terminie.Art. 56. Osobie, która
zwolnienia wspólnika od obowiązku prowadzenia spraw spółki. Art. 48. § 1. W razie wątpliwości uważa się, że wkłady wspólników są równe. § 2. Wkład wspólnika może polegać na przeniesieniu (...)
Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika
podstawowym obowiązkiem pracownika, obwarowanym wszystkimi sankcjami przewidzianymi w kodeksie pracy, do zwolnienia dyscyplinarnego włącznie. W przypadku wyrządzenia pracodawcy szkody w grę wchodzi
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
nałożona niezależnie od potrącenia wysokości wynagrodzenia w związku z nie wykonywaniem pracy. Warto także wspomnieć, iż samowolne opuszczenie miejsca pracy może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązków, spełniają przesłanki dyscyplinarnego zwolnienia. rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik, pracodawca, naruszenie obowiązków, oświadczenie
Przerwy na papierosa w czasie pracy
wypowiedzeniem. Zależnie od okoliczności mogłoby to stanowić także podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia. Orzecznictwo Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 22 grudnia 1998 r., I PKN 507/98) (...)
zwolnienia dyscyplinarnego. W takiej sytuacji należy dodatkowo pamiętać, iż zwolnienie dyscyplinarne nie może nastąpić po upływie miesiąca od momentu, w którym pracodawca dowiedział się (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
zdrowie psychiczne. Niewykonanie obowiązków powierzonych w razie przeniesienia służbowego jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i jako takie może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
również zaniechanie. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do osoby znajdującej się w pobliżu drogi, jeżeli jej zachowanie mogłoby pociągnąć za sobą skutki, o których mowa (...)
Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące
przeciwdziałaniem epidemii koronawirusa. Kto będzie mógł skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS? ##baner## zwolnienie, mała firma, zwolnienie ze składek ZUS, składka, ZUS, ubezpieczenia (...)
skutki daty pewnej względem dokonania czynności, jeśli zawiera stwierdzenie o jej dokonaniu ze skutkami z 589 kc oraz, gdy nakaz został wydany przed ogłoszeniem upadłości dłużnika kupującego, albowiem (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
). Stosownie do wyroku SN z dnia 14 lipca 1999 r., I PKN 156/99, OSNP 2000, nr 19, poz. 714, "w ocenie prawidłowego zastosowania kryteriów wyboru nauczyciela do zwolnienia lub przeniesienia w stan
Odrzucenie zarzutów od nakazu od zapłaty
sprawy sądowi równorzędnemu lub niższemu albo podjęcie postępowania w innym trybie, 2) odmowa zwolnienia od kosztów sądowych lub cofnięcie takiego zwolnienia (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie z przepisami określającymi zasady przyznawania takich świadczeń. Ideą powyższych uregulowań jest zagwarantowanie pracownikom pełniących funkcje (...)
Dokumentowanie sprzedaży komisowej
przypadku komisu wyjątku od zasady wyrażonej w § 13 rozporządzenia o fakturach). Jeśli chodzi o skutki podatkowe na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych wskazać należy, iż przychód (...)
Karnety na basen dla pracowników
warunkiem zwolnienia jest finansowanie karnetu w całości ze środków zfśs – przy finansowaniu częściowym omawiany przepis nie będzie mieć zastosowania. Dla pracodawcy sam wydatek na karnet, (...)
darowizna nieruchomości musi być dokonana w formie aktu notarialnego, małżonkowie nie będą mieli nawet obowiązku zgłaszania jej właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego. Zob.: Zwolnienia z podatku (...)
podatku od spadków i darowizn na 2007 rok oraz zwolnienia dla bliskich Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przepisów tej ustawy nie stosuje się do
Rozłożenie na raty kosztów sądowych
instancji, dotyczące odmowy zwolnienia z kosztów sądowych. Dotyczy to także sytuacji, kiedy strona domagając się całkowitego zwolnienia, została tylko częściowo zwolniona od ponoszenia (...)
Środki osłonowe dla zwalnianych pracowników
do Globalizacji, pracownicy, UE, praca, zwolnienia
