skargi na pracownika orange Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

kurateli (§ 1 pkt 3).§ 3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany na jego żądanie lub na żądanie strony albo z urzędu wyłączyć go od udziału w postępowaniu, jeżeli (...)

Tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji

Tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji

Jak przestawia się tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji? Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego: Art. 232. § 1. Organ właściwy do rozpatrzenia skargi (...)

Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego

Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego

skargami muszą być załatwione na poziomie organów samorządowych, bowiem sądy administracyjne nie rozpatrują skarg na nienależyte załatwianie spraw przez urzędy (postanowienie Wojewódzkiego (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

reprezentowania, sąd na wniosek strony przeciwnej ustanowi kuratora, jeżeli strona ta podejmuje przeciwko drugiej stronie czynność procesową nie cierpiącą zwłoki. Postanowienie sądu może zapaść (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, jeżeli po rozpoczęciu przewodu sądowego ujawni się okoliczność wymieniona w § 1. § 4. Na odmowę przyjęcia powództwa cywilnego lub na pozostawienie go bez rozpoznania na podstawie (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

on sprowadzić na rozprawę świadków i przedstawić inne dowody na swoją obronę lub wskazać je sądowi w takim czasie, aby dowody te mogły być przeprowadzone na rozprawie, nie później (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

przepadku na rzecz Skarbu Państwa - chyba że umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują inny sposób postępowania. 2. O przepadku towaru na rzecz Skarbu Państwa orzeka, na (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

by naruszało prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w sprawach gospodarczych), (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

Czy pracodawca, u którego PIP przeprowadza kontrolę na podstawie pisemnej skargi lub zawiadomienia może uzyskać informację na temat treści tej skargi oraz osoby, która ją złożyła? (...)

Prawomocność a wykonalność wyroku

Prawomocność a wykonalność wyroku

prawomocny? Istnieją możliwości wniesienia skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia, lub skargi kasacyjnej. Jaka jest różnica pomiędzy prawomocnością, a natychmiastową (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

niekompetencje pracownika. Aczkolwiek żadne wnioski w tej sprawie nie będą wyciągnięte. Moje pytanie, gdzie mogę złożyć zażalenie na niekompetentnego pracownika Straży Miejskiej (...)

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

się o świadczenie złożyła kompletny wniosek i postępowanie zostało wszczęte, to nie można pozostawić sprawy bez rozpoznania na tej podstawie, że nie stawiła się na wezwanie organu lub (...)

Wezwanie do usunięcia naruszeń

Wezwanie do usunięcia naruszeń

Urząd Skarbowy wydał na podstawie art. 104 kpa z dnia 14.06.60r. Dz. U. Nr9 poz.26, art. 5U st.2 i 3 ustawy z dnia 19.12.80r. o zobowiązaniach podatkowych oraz na podstawie art.10 ust. 1i 2, art

Powołanie biegłego przez komornika

Powołanie biegłego przez komornika

pracownika kancelarii komornika sądowego łączą bliskie stosunki koleżeńskie, co może mieć wpływ na wykonaną opinię oraz czy są przepisy, które jasno precyzują sposób, formę powoływania (...)

Zażalenie

Zażalenie

prawo upadłościowe i naprawcze, na postanowienie sędziego komisarza w sprawie zaspokojenia z masy upadłości wynagrodzenia pracownika, przysługuje zażalenie do sądu upadłościowego. Określenie (...)

Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu

Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu

przedmiocie przywrócenia terminu sąd winien mieć na uwadze kompromis polegający na tym, by z jednej strony nie przywracać terminów pochopnie i nie wprowadzać do stosunków (...)

Zatajenie informacji o właściwości produktu

Zatajenie informacji o właściwości produktu

, które ma na celu utrudnienie wykrycia wady przez kupującego. Producent nie ma obowiązku przypuszczać, że kupujący nie wie do czego poszczególne rodzaje kratek służą. Producent, na pytanie (...)

Powiadomienie o umorzeniu postępowania

Powiadomienie o umorzeniu postępowania

powinien uczynić to niezwłocznie. Istniej możliwość złożenia skargi na czynności lub zachowanie prokuratora lub innego pracownika prokuratury. Skargę taką rozpatruje przełożony (...)

Wgląd do protokołu PIP

Wgląd do protokołu PIP

informacji nie udziela się poszczególnym pracownikom, z uwagi zwłaszcza na ochronę pracownika, który dokonał skargi. Bowiem pracownicy PIP powinni zachować dane osoby, która złożyła (...)

Obowiązek urzędnika

Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"

postępowania administracyjnego. Przedmiotem skargi może być w szczególności zaniedbanie lub nienależyte wykonywanie zadań przez właściwe organy albo przez ich pracowników, naruszenie praworządności (...)

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy (...)

Brak pouczenia o odwołaniu od decyzji

Brak pouczenia o odwołaniu od decyzji

powództwa lub skargi. Brak taki jest brakiem formalnym, który jednak nie może być podstawą do wznowienia postępowania administracyjnego, gdyż powody te są następujące: 1) dowody, na których (...)