skarga na pracownika podstawa prawna Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

kurateli (§ 1 pkt 3).§ 3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany na jego żądanie lub na żądanie strony albo z urzędu wyłączyć go od udziału w postępowaniu, jeżeli (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

oskarżania przed sądem i wnoszenia środków odwoławczych (podstawa prawna art. 20 w zw. z art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy o strażach gminnych). Naszym zdaniem istnieje podstawa do wystąpienia (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego.Art. 96. Umocowanie do działania w cudzym imieniu może opierać się na ustawie (przedstawicielstwo ustawowe) albo na oświadczeniu reprezentowanego

Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata

Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata

terminu zostało 10 dni) skutecznie wnieść o przywrócenie terminu? Jaka jest podstawa prawna przydzielenia bądź nie kolejnego pełnomocnika? Czy na powyższą sytuację może wpływać (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

reprezentowania, sąd na wniosek strony przeciwnej ustanowi kuratora, jeżeli strona ta podejmuje przeciwko drugiej stronie czynność procesową nie cierpiącą zwłoki. Postanowienie sądu może zapaść (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

pracownika w rozumieniu ustawy, a co za tym idzie nie będzie Pan zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 9 ust. 1 pkt 1 podpunkty: a, e (...)

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

służby zdrowia oraz osoby upoważnione przez kierownika zakładu pracy. Z tych przepisów nie wynika obowiązek Policji do przeprowadzenia badań na żądanie pracodawcy. Istnieje jednak inna podstawa (...)

Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

Jaka odpowiedzialność ciąży na osobie zatrudniającej pracownika na "czarno"? Jaki urząd to ściga i jaka jest podstawa prawna ewentualnych konsekwencji? Kodeks pracy w dziale (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

dany pracownik oceniał innego pracownika). Zgodnie z art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy: osoba, której dane dotyczą, wyrazi na (...)

Rozpatrzenie wniosku o ogłoszenie upadłości

Rozpatrzenie wniosku o ogłoszenie upadłości

skarga na bezczynność sądu postępowanie upadłościowe, upadłość, wniosek, termin do złożenia wniosku

Odmowa udzielenia informacji

Odmowa udzielenia informacji

powinno być podpisane przez pracownika organu podatkowego, z podaniem imienia, nazwiska i stanowiska służbowego osoby podpisującej. Zatem w wezwaniu nie musi być wskazana podstawa prawna (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

na posiedzeniu niejawnym wydaje zaświadczenie, w którym stwierdza, że wyrok zaoczny lub nakaz zapłaty został uznany za doręczony na oznaczony adres w trybie określonym w § 1. Zatem, (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

roku kalendarzowym 2012, wynosi: 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, jeżeli po rozpoczęciu przewodu sądowego ujawni się okoliczność wymieniona w § 1. § 4. Na odmowę przyjęcia powództwa cywilnego lub na pozostawienie go bez rozpoznania na podstawie (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

Stan faktyczny Czy a jeśli tak, to kiedy i jak mogę zwolnić pracownika przebywającego aktualnie na zwolnieniu lekarskim 170 dzień? Proszę o poradę z podaną podstawą prawną. Podstawa (...)

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

żądania zwrotu lub umorzenia części lub całości nienależnie pobranych świadczeń? Jeśli tak to jaka jest podstawa prawna? Zgodnie z art. 104 ust. 4 ustawy o pomocy społecznej należności (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

będzie uzależnione od gestii pracodawcy. pracownik, samorząd, premia, uznaniowa, podstawa, nagroda, jubileuszowa, maksymalne, wynagrodzenie

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

(świadczenie naliczono, lecz nie wypłacono lub prawo do niego wynika wprost z przepisów prawa). Gdy wynagrodzenie budzi kontrowersje, a podstawa prawna może być różnie interpretowana, (...)

Publikacja i jednolitość orzecznictwa SN

Publikacja i jednolitość orzecznictwa SN

kwestii w dwóch czy też trzech orzeczeniach. Jaka jest podstawa prawna niepublikowania orzeczenia SN, co jest faktem nie jednostkowym? Jak się ma do legalności dwuznaczność oceny tego samego (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki na ZUS), (...)

Wstrzymanie rozbiórki budynku

Wstrzymanie rozbiórki budynku

skargi złożyłem wniosek do inspektora budowlaneg I instancji, o wstrzymanie wykonania decyzji rozbiórki do czsu orzeczenia NSA. Jaka jest podstawa prawna do wstrzymania rozbiórki? Co do zasady, (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki umowa była zawarta. Jak (...)

Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw

Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw

Czy pracodawca ma prawo polecić swojemu pracownikowi przebadanie się na tzw. "wykrywaczu kłamstw"? Jeśli tak, proszę o podstawę prawną; jeżeli nie - podstawa prawna odmowy poddania się (...)

ZUS od munduru

ZUS od munduru

Pracownicy Służby Leśnej i w stosunku do nich na pewno ma zastosowanie omawiane zwolnienie. Można dodać, że rozporządzenie nie precyzuje, o jaki konkretnie obowiązek noszenia munduru przez pracownika (...)

Opodatkowanie

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

do wypoczynku dolicza się do wynagrodzenia pracownika i odprowadza podatek dochodowy od osób fizycznych. Są jednak świadczenia wypłacane na rzecz wypoczynku dzieci pracownika, całkowicie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

już rozwiązaniu, komisja orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach). Jak wynika zatem z powyższego okresy wypowiedzenia mogą być skracane (w sytuacjach, gdy pozwala (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę lub rodziców, (...)

Wykroczenie popełnione przez pracownika spółki

Wykroczenie popełnione przez pracownika spółki

spółka z o. o.).Nie oznacza to jednak jeszcze, że na tym zakończy się postępowanie w sprawie. W ramach postępowania wyjaśniającego policja może przesłuchiwać świadków na (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na przebywanie pracownika (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Jakie są możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę w związku z pracą w szczególnych warunkach? Podstawa prawna dla przejścia na tzw. wcześniejszą emeryturę, ze względu (...)

1

2