skarga do pip wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenia dodatkowego w wysokości proporcjonalnej do stażu pracy w minionym roku. trzynastka, przywrócenie do pracy, stosunek pracy, ugoda, odszkodowanie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, (...)

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Czy inspektor PIP może nakazać, na podstawie pisemnego zawiadomienia złożonego do PIP przez pracownika, wypłatę zaległego wynagrodzenia wobec byłego pracownika. Byłemu pracownikowi (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). § 2.  Do niezbędnych kosztów procesu prowadzonego przez stronę osobiście lub przez pełnomocnika, który nie jest adwokatem, radcą (...)

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

pracodawcy. skarga, Państwowa Inspekcja Pracy, skarżący, tajemnica, dane, treść skargi

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

czasu pracy, stosownie do art. 136kp:§1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Możesz donieść na pracodawcę do PIP lub złożyć pozew do sądu pracy. W pierwszych trzech miesiącach tego roku Państwowa Inspekcja Pracy zanotowała ponad 19 tysięcy przypadków (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.§ (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

to egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Jeżeli uważa Pan, że do pobieranego wynagrodzenia winny mieć zastosowanie przepisy o ograniczeniu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, może złożyć Pan do (...)

Uprawnienia procesowe interwenienta ubocznego

Uprawnienia procesowe interwenienta ubocznego

samych powodów zwrot kosztów procesu. Ale nie należy zapominać, że koszty procesu to koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony. Dlatego zbyt wysokie wynagrodzenie dla adwokata (...)

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

. Rozwiązaniem doraźnym mogłoby być wypłacanie kwoty wynagrodzenia wolnej od egzekucji "do ręki" przez zakład pracy, który zgodnie z zajęciem komorniczym zobowiązany jest przekazać komornikowi (...)

Wznowienie postępowania przed NSA a koszty sądowe

Wznowienie postępowania przed NSA a koszty sądowe

Naczelny Sąd Administracyjny odrzucił skargę kasacyjną a następnie, na wniosek skarżącego, wznowił postępowanie i zobowiązał skarżącego do uzupełnienia skargi kasacyjnej. Skarga kasacyjna (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

odrzuci pozwu (jak by to zrobił, gdybyśmy mieli do czynienia z orzeczeniem sądowym), lecz zbada, czy niepewność co do roszczeń lub spór istniejący lub mogący powstać został już zlikwidowany (...)

Złośliwy wniosek o egzekucję alimentów

Złośliwy wniosek o egzekucję alimentów

niezbędnych do celowego przeprowadzenia egzekucji (art. 770 kpc). Jeśli Pana skarga zostanie uznana, kosztami egzekucji zostanie obciążona była żona, a to może sprawić, iż złoży do (...)

Niższe wynagrodzenie pełnomocnika z urzędu...

Niższe wynagrodzenie pełnomocnika z urzędu...

do wynagrodzenia, które otrzymałby, gdyby w tej samej sprawie był pełnomocnikiem z wyboru. ##baner## Trybunał Konstytucyjny, skarga konstytucyjna, obniżenie wynagrodzenia, wynagrodzenie

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

lub zakończy się wyrokiem uniewinniającym, a pracownik w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu zgłosi swój powrót do zakładu, pracodawca ma obowiązek go zatrudnić. rozwiązanie (...)

Skarga na bezczynność organu

Skarga na bezczynność organu

przejazdów do sądu strony lub pełnomocnika oraz równowartość zarobku utraconego wskutek stawiennictwa w sądzie. Do niezbędnych kosztów postępowania strony reprezentowanej (...)

Skarżenie zasądzonych przez NSA kosztów

Skarżenie zasądzonych przez NSA kosztów

. Organ nie rozpatrzył jego wniosku, lecz skierował go do NSA. NSA odpisał, że sprawa należy do organu. W konsekwencji organ nie odpowiadając na wniosek, przysłał ostateczne wezwanie do (...)

Egzekucja przedawnionego tytułu wykonawczego

Egzekucja przedawnionego tytułu wykonawczego

tytułem wykonawczym, dłużnik winien wystąpić z powołanym wyżej zarzutem w drodze powództwa przeciwegzekucyjnego. Skarga na czynności komornika służy bowiem do kwestionowania formalnych (...)

Uchylenie prawomocnego wyroku

Uchylenie prawomocnego wyroku

to nie tylko koszty sądowe, koszty przejazdów strony do sądu, równowartość utraconego zarobku, ale także wynagrodzenie należne adwokatowi lub radcy prawnemu (art. 98-99 kpc). Zgodnie (...)

Obowiązki syndyka

Obowiązki syndyka

Jaką formą prawną można zmobilizować syndyka masy upadłości pracodawcy, aby wypłacił należne wynagrodzenie. Czy zobowiązuje go do tego wezwanie do zapłaty czy też sprawa powinna (...)