• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, (...)

• Czas pracy po zmianach

  określony wyżej terminie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia (...)

• Rozliczanie nadgodzin

  za przepracowane soboty dzień wolny od pracy w terminie wybranym przez pracownika, wówczas jest to wystarczające by uznać nieobecność pracownika. Niezbędnym jednak jest ustalenie takiego dnia (...)

• Opinia prawna na temat sciagniecie pracownika z dnia wolnego

  Nie szukaj dłużej informacji na temat sciagniecie pracownika z dnia wolnego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks celny

  na podstawie przepisów rozdziału 7 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. Nr 124, poz. 1151, z późn. zm. ), Komisja Nadzoru Finansowego przekazuje

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  nie stosuje się przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  korzystania z urlopu wychowawczego jednocześnie korzystali z takiego urlopu przez okres nie przekraczający 3 miesięcy. Jednak ustawodawca pozostawia furtkę dla pracownika, gdyż w czasie (...)

• Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

  Piotr Wojciechowski, Szkolenia a czas pracy, Monitor Prawa Pracy, 2005 r., nr 9). W związku z tym za szkolenie w sobotę (niebędącą dla pracownika dniem pracy) należy pracownikowi udzielić dnia (...)

• 

  Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

  w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku (...)

• Dzień wolny od pracy za święto

  Zgodnie z kodeksem pracy, jeżeli w sobotę wypadnie święto wówczas pracownik ma prawo do dnia wolnego za tę sobotę. Czy kwestia terminu tego wolnego dnia została uregulowana (...)

• Czas wolny od pracy w zamian za nadgodziny

  pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (...)

Zobacz więcej »