rt. 167 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;lnotowego Kodeksu Celnego - organ celny określa w drodze decyzji. Art. 52. 1. Gwarantem, o którym mowa w art. 195 Wspólnotowego Kodeksu Celnego, jest osoba wpisana do wykazu gwarantów
Urlop na żądanie dla nauczyciela
Jak realizować przepis z Kodeksu Pracy odnośnie czterech dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku, które powinien udzielić pracodawca, które pracownik może wziąć nawet na telefon, jeżeli pracownik (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.Art. 116. § 1. Jeżeli skutki czynności prawnej mają powstać w oznaczonym terminie, stosuje (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
tej kwestii. W ostateczności, działanie pracodawcy, nieuwzględniającego woli pracowników przy ustalaniu zasad udzielania urlopów, można uznać za niezgodne z przepisami Kodeksu pracy (...)
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, czy (...)
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
Na podstawie art. 164 § 2 Kodeksu pracy pracodawca może przesunąć pracownikowi termin urlopu wypoczynkowego, jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy. Co prawda przepis ten (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy
