rp-7 skad jak pracodawca nie istnieje Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracodawca odpowiadają solidarnie. § 3.  Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

pracodawcy istnieje zakładowa organizacja związkowa, czy też nie. Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, to pracodawca samodzielnie ustanawia regulamin (...)

Rachunki bankowe dla nierezydentów

Rachunki bankowe dla nierezydentów

posiadanie stałego pobytu w Polsce przez obcokrajowca jeszcze nie przesądza o tym, iż umowa nie została zawarta na terytorium innego kraju (chociaż jest to mało prawdopodobne). Dodatkowym argumentem

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

pracodawca. Nawet jak zaznaczono, iż kurator nie jest pracodawcą a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Nie znaczy to, że nie może wykonywać kurator czynności (...)

Zawiadomienie o zawarciu małżeństwa

Zawiadomienie o zawarciu małżeństwa

funkcjach konsulów Rzeczypospolitej Polskiej, konsul RP zobowiązany jest do udzielania wszelkiej pomocy obywatelom polskim przebywającym za granicą. Zgodnie ze szczególnymi przepisami powoływanej ustawy

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

nie jest przedawniony. Mając na uwadze powyższe należy uznać, że roszczenie w momencie wniesienia powództwa przez PKP nie było przedawnione. Również obecnie sam nakaz zapłaty (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

jako płatnik podatku, są częścią wynagrodzenia pracownika, a nie np. kwotami, które jak gdyby z mocy prawa należą do Skarbu Państwa. Skoro wierzytelność w ramach stosunku pracy stanowi (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

podstawę swojego umocowania.Art. 69. Dla strony nie mającej zdolności procesowej, która nie ma przedstawiciela ustawowego, jak również dla strony nie mającej (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

zasiłku rehabilitacyjnym. W tym czasie mój pracodawca rozwiązał ze mną umowę, przy czym obiecano mi że dostanę ponownie moją posadę. Niestety tak się nie stało, po zakończeniu zwolnienia, (...)

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

wynika bowiem wprost, iż przy dopuszczeniu pojazdu do ruchu drogowego na terenie RP podstawową przesłanką nie jest ubezpieczenie pojazdu (to zagadnienie regulują inne przepisy, a mianowicie te (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

przysługuje ekwiwalent pieniężny. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent w pieniądzu. Jedyny przypadek kiedy pracodawca nie (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

planu urlopów – w takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Z brzmienia powołanego przepisu wynika, że pracodawca ustalając plan urlopów (...)

Zameldowanie osoby z podwójnym obywatelstwem

Zameldowanie osoby z podwójnym obywatelstwem

obywatelstwa w żaden sposób nie rzutuje na możliwość legalnego lub nielegalnego pobytu na terytorium Polski. Zgodnie z art. 54 ust. 2 Konstytucji RP stanowi, że obywatela polskiego nie (...)

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

stwierdzić, że pracodawca nie może zatrudnić do prac interwencyjnych własnej bezrobotnej córki. Pracodawca chcący zatrudnić bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych, musi uprzednio (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

ubezpieczenia wynosi powyżej 20 osób, pracodawca ma prawo dokonywania kontroli. Jeśli nie – kontrolę wykonuje ZUS. Pracodawca, który ma prawo kontroli, może sprawdzać, (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

społecznego. Przykład 3: Gdy pracownica nie świadczyła pracy na rzecz i pod kierownictwem swego ojca jako pracodawcy, a ten nie wypłacał jej wynagrodzenia. W szczególności nie była (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

przyczyny uchybienia terminu przeprowadzać dowodu w tej kwestii – musi Pan jedynie uprawdopodobnić, że nie mógł Pan złożyć odwołania w terminie, a dodatkowo nie ma w tym żadnej (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

siedzibę. Jeżeli strony nie mają miejsca zamieszkania albo siedziby w tym samym państwie i nie dokonały wyboru prawa, stosuje się prawo państwa, w którym praca jest, była lub miała (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

2008 r. Pracodawca otrzymał wypowiedzenie, ale ja do dnia dzisiejszego, czyli do dnia 10.01.2008 r., nie otrzymałam wynagrodzenia za grudzień. Istnieje możliwość, że nie dostanę (...)

Możliwości zmiany prawomocnego wyroku

Możliwości zmiany prawomocnego wyroku

było oczywiście niesłuszne   Istnieje jeszcze inna możliwość złagodzenia kary lub jej zamiany. Jest to prawo łaski, którym dysponuje Prezydent RP. Prośbę o ułaskawienie zgodnie (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

szczególnie uzasadnionych okoliczności" nie może być interpretowane w ten sposób, iż określone grupy osób nie obowiązuje wymóg ww. 6-miesięcznego używania przywożonych towarów w miejscu (...)

Działka budowlana

Działka budowlana

ustawy o samorządzie gminnym., który umożliwia zaskarżenie do sądu bezczynności organu gminy, jak jednak wskazuje się w literaturze przedmiotu oraz jak można wywnioskować z dotychczasowego

Czy mogę śledzić żonę?

Czy mogę śledzić żonę?

, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, (...)

Ułatwienia w tarczy – jak uzyskać orzeczenie lekarskie?

Ułatwienia w tarczy – jak uzyskać orzeczenie lekarskie?

, badania wstępne, pracownik, pracodawca, lekarz medycyny pracy

Realizacja ugody sądowej

Realizacja ugody sądowej

boję się, że pracodawca nie będzie mi płacił tak jak deklarował w ugodzie, a poza tym istnieje realna groźba niewypłacalności, a może nawet upadłości. W jaki sposób mogę (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

niewypłacenia określonych należności pracownikowi jak również czy przez takie działania pracodawca naruszył podstawowe obowiązki pracownika. wypowiedzenie, rozwiązanie, oświadczenie woli, (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

pracownik nie ma obowiązku przedkładania interesu pracodawcy nad własny, tak pracodawca nie ma obowiązku przejawiania troski o sprawy pracownika ponad zakres wyznaczony prawem. Zdaniem (...)

Zasada praw słusznie nabytych

Zasada praw słusznie nabytych

nie wynika (adresowany do ustawodawcy) zakaz zmiany przepisów określających sytuację prawną osoby w zakresie, w którym sytuacja ta nie wyraża się w przysługującym tej osobie (...)

Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego

Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego

rewizyjna, powoływana na podstawie art. 18a u.s.g., jednak wśród jej zadań nie ma kontroli działalności radnych. W związku z powyższym, komisja dyscyplinarna powołana w celu zbadania zachowań (...)

Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy

Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy

Senat RP przyjął nowelizację Kodeksu pracy, wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy. Uściślające poprawki zakładają m.in., że pracodawca nie ma obowiązku sporządzania (...)

1

2

3