rozwiązanie umowy z operatorem z powodu kradzieży telefonu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

najemcę nie jest powodem do jej podważenia przed jej podpisaniem? - tak na przyszłość bo szykują się następne przetargi na inne obiekty. Najemca z powodu braku możliwości rozwiązania umowy (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

przedterminowego rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony wtedy tylko będzie skuteczne, gdy taką możliwość (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

, o którym mowa w art. 400 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150, z późn. zm.).Art. 47a. (skreślony) Art. 48. Nawiązkę (...)

Kradzież upoważnienia in blanco

Kradzież upoważnienia in blanco

bez Pana wiedzy i zgody, podpis Pana na upoważnieniu będzie natomiast nie sfałszowany). Zatem, w chwili obecnej warto zgłosić na Policji fakt kradzieży upoważnienia in blanco, a także o fakcie kradzieży

Skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu

Skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu

umowa zostanie rozwiązana bez ważnego powodu, stosunek prawny wprawdzie wygasa, a więc takie rozwiązanie jest skuteczne, ale strona, która od umowy odstąpiła bez ważnego powodu, (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

przyczynie nieobecności i dlatego podjął decyzję o rozwiązaniu umowy. rozwiązanie umowy, umowa o pracę, nieusprawiedliwiona nieobecność, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

możliwości, w postaci stanowiska równorzędnego czy innego odpowiadającego kwalifikacjom, należy rozważyć możliwość wypowiedzenia pracownicy umowy o pracę np. z powodu likwidacji (...)

Przestępstwo kradzieży impulsów

Przestępstwo kradzieży impulsów

wzmianki o korzystanie z telefonu. W pokojach są telefony ale tylko do użytku wewnętrznego, niestety ktoś złamał kod, dzięki któremu studenci dzwonili na zewnątrz. Władze domu studenckiego (...)

Spółdzielcza umowa o pracę

Spółdzielcza umowa o pracę

roszczenie o zawarcie z nim umowy o pracę. Ale członek spółdzielni ma nie tylko roszczenie o nawiązanie z nim umowy o pracę, ale wręcz obowiązek zawarcia umowy o pracę (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzeniem umowy o pracę po osiągnięciu przez pracownika wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury nie jest równoznaczne z koniecznością rozwiązania z nim stosunku pracy, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Rozwiązanie (...)

Rozwiązanie umowy dożywocia

Rozwiązanie umowy dożywocia

się do podobnego zagadnienia na gruncie odwołania darowizny z powodu rażącej niewdzięczności.   Zgodnie z uchwałą z dnia 10 sierpnia 1988 r., sygn. III CZP 67/88 darowizna (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

pracy. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych wyżej następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, z zastrzeżeniem poniższego: warunek (...)

Wniosek o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Wniosek o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

spółki. Z powodu braków, o których mowa powyżej, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. O rozwiązaniu spółki sąd rejestrowy orzeka na (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z orzeczenia tego wynika, iż jeżeli rozwiązanie umowy o prace następuje w trybie art. 52 k.p., fakt że pracownik pozostaje na zwolnieniu lekarskim (...)

Jak napisać odwołanie w sprawie odmowy odszkodowania za zalany telefon?

Jak napisać odwołanie w sprawie odmowy odszkodowania za zalany telefon?

ubezpieczającego, gdyby niejasności tych nie było – tak Sąd Okręgowy w Nowym Sączu w wyroku z dnia 31 grudnia 2013 r. (III Ca 839/2013). Dlatego powinien Pan wnieść o wykładnię tych pojęć, (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

pracownikiem jak wyżej będzie możliwe? Czy będzie rodziło wątpliwości z powodu prowadzenia działalności w innej formie? Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

"należności" koniecznym przy tym byłoby jednak złożenie przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie (...)

Właściciel telefonu na kartę z nowymi prawami

Właściciel telefonu na kartę z nowymi prawami

także właściciel telefonu pre-paid. Zmianę prawa telekomunikacyjnego wymusił na naszym kraju wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 22 stycznia 2009 roku (sprawa C-492/07). Zwr abonament, definicja (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

młodocianym w drodze porozumienia stron.  Szczególny natomiast i znajdujący zastosowanie w tym przypadku sposób natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z młodocianym przewidziany (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

korzystać z chodnika lub drogi dla pieszych, a w razie ich braku - z pobocza. Jeżeli nie ma pobocza lub czasowo nie można z niego korzystać, pieszy może korzystać z jezdni, pod (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

przepisy rozdziału 3 działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm. ), chyba że przepisy prawa celnego stanowią (...)

Zakup kradzionego telefonu

Zakup kradzionego telefonu

skutku? Okoliczności zakupu rzeczonego telefonu, odbyły się w sposób sugerujący zakup w dobrej wierze, tj. cena nie była zbyt niska, telefon był kompletny, z ładowarką. Z treści pytania (...)

Zgoda na założenie telewizji kablowej

Zgoda na założenie telewizji kablowej

budynku mam obowiązek,wynikający z prawa telekomunikacyjnego, wyrażenia zgody na poprowadzenia instalacji, jeśli tylko lokator ma chęć zawarcia umowy z operatorem? Czy jako właściciel (...)

Rozwiązanie umowy przed terminem

Rozwiązanie umowy przed terminem

kontrahenta może narazić go na obowiązek naprawienia szkody powstałej z tego powodu. Obowiązek odszkodowawczy będzie go obciążał, jeśli: - niewykonanie zobowiązania nastąpiło z (...)

Drogi wewnętrzne i przyłącza

Drogi wewnętrzne i przyłącza

należy ustalać nie z gminą, lecz operatorem telekomunikacyjnym. W tym celu z operatorem zawiera się  umowę o zapewnienie przyłączenia do publicznej sieci telekomunikacyjnej, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

umowy. Z formalnego punktu widzenia nie ma jednak przeszkód aby w trybie art. 52 kp rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie dyscyplinarne nie podlega (...)

1

2

3

4

5

...

29