• Rozwiązanie umowy spółki cywilnej

  , rozwiazanie spółki, rozwiazanie umowy spółki, wystąpienie wspólnika, udział w zysku

• Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

  pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity z dnia 23 grudnia 1997 r., Dz. U. 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zmianami) – w dalszej części porady – k. p. Ustawa z dnia 25 czerwca (...)

• Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

  świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy

• Opinia prawna na temat rozwiazanie umowy z ksiegowa

  Nie szukaj dłużej informacji na temat rozwiazanie umowy z ksiegowa, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

  również wypłaty tego bonusu, niestety pracodawca odmówił powołując się na zapis z zawartego porozumienia: porozumienie wyczerpuje wszelkie roszczenia pracownika z tytułu umowy o pracę. (...)

• Wypowiedzenie umowy terminowej

  wyraziły wolę, by każda z nich miała możliwość wypowiedzenia. Ze względu na jedną z naczelnych zasad prawa cywilnego – zasady swobody umów – należałoby uznać za w pełni obowiązującą (...)

• Rozwiązanie spółki jawnej przez sąd a rozliczenie

  sądu o rozwiązanie umowy spółki z ważnych powodów. W sytuacji, w której istnieją powody rozwiązania spółki jawnej złożonej z dwóch wspólników, dalsza kontynuacja działalności (...)

• Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem

  Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony w okresie, kiedy ten będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim i pobierał zasiłek rehabilitacyjny? Pracodawca

• Zwolnienie pracownika podejrzanego o przestępstwo

  wypowiedzenia, które wtedy będzie musiało spełniać warunki zgodne z kodeksem pracy. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, umowa, praca, zatrudnienie, stosunek pracy, rozwiazanie, (...)

• Prawa pracownika po rozwiązaniu przez niego umowy

  rozwiązującym umowę, że pracodawca dopuścił się takiego naruszenia. Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika jest traktowane tak jak wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę a wiek emerytalny

  prawa do świadczeń emerytalnych stanowi wystarczającą podstawę wypowiedzenia (tak  wyrok SN z dnia 8 czerwca 1999 r., I PKN 105/99, OSNAPiUS 2000, nr 17, poz. 641). Z drugiej strony w jednym (...)

Zobacz więcej »