rozwiązaniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
; Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 11 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Oddział (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
. Jednocześnie nie byłoby zasadne wiązanie uprawnień do odprawy emerytalno - rentowej tylko z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracownika lub w drodze porozumienia stron. Związek między rozwiązaniem (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks pracy
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
– a tym samym prawa do odprawy – jest wystąpienie wskazanych już przyczyn rozwiązania stosunku pracy po stronie pracodawcy. Najkorzystniejszym więc rozwiązaniem dla Pana będzie rozwiązanie
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
związek pomiędzy rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę w niniejszej sprawie zachodzi. W szczególności, powołany par. 9 rozporządzenia płacowego, traktuje jedynie o obowiązku (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę; sama decyzja właściwego organu instytucji ubezpieczeniowej o przyznaniu pracownikowi
Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu
Bałuty w interpretacji z 26 sierpnia 2005 r., II/41522/137/37303/05/KPS). Sprawa rozpatrywana przez NSA dotyczyła wydatku związanego z przedterminowym rozwiązaniem umowy najmu. Podatnik
wymeldować szwagrów. Podkreślamy raz jeszcze, iż Pani mąż jest tylko współspadkobiercą, więc na chwilę obecną jego prawo do domu i Pani szwagrów jest dokładnie takie samo. Rozwiązaniem powinno (...)
Odcięcie mediów byłemu małżonkowi
sporna jest kwota, która ma uiścić była żona, może ją ustalić sąd). Jeżeli sprawy nie można rozwiązać polubownie (co byłoby najlepszym rozwiązaniem), bo była żona odmawia regulowania odpowiedniej (...)
Art. 1. § 1. Odpowiedzialności za wykroczenie podlega ten tylko, kto popełnia czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia pod groźbą kary aresztu, (...)
Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy
Pogorszenie warunków umowy o pracę zawsze wymaga wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego - dotyczy to także sytuacji, gdy rozwiązany zostaje układ zbiorowy pracy i pracodawca chce pogorszyć warunki w (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
prawo do świadczenia) bądź czasowo-przyczynowy (przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest nabycie prawa do emerytury lub renty i rozwiązanie następuje w chwili przyznania świadczenia). Między rozwiązaniem
rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury. odprawa emerytalna, ustanie stosunku pracy, odwołanie prezesa spółdzielni, decyzja rady nadzorczej, uchwała
tego w formie pisemnej, to poczytuje się umowę zawartą na czas nieoznaczony. Jeżeli chcą Państwo zabezpieczyć się w umowie przed nieprzewidzianym rozwiązaniem umowy, warto spisać umowę na czas (...)
Wyłączenie ojczyma od dziedziczenia po matce
niegodną dziedziczenia pozbawia ją również prawa do zachowku. Innym możliwym rozwiązaniem jest wydziedziczenie przez Pana mamę ojczyma. Jednak aby skutecznie wydziedziczyć danego spadkobiercę
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
oświadczenia woli przez pracodawcę, stosunek pracy trwa nadal. Samo wykreślenie przedsiębiorcy z ewidencji działalności gospodarczej nie jest jednoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę. Umowa o pracę (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter naruszeń (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli zatem okres pobierania zasiłku przypadł przed rozwiązaniem stosunku pracy, wtedy będzie zaliczony do stażu wymaganego do świadczenia
dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. zakład pracy, część, przejęcie, pracownicy, kodeks pracy, przedsiębiorstwo
; Innym rozwiązaniem byłoby przekazanie na cele osobiste. remanent likwidacyjny, cena zakupu, PIT-5/X, wypożyczalnia kaset video, likwidacja działalności gospodarczej
Odprawa rentowa dla nauczycielki
między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika lub rentę. Jeśli jednak miałaby Pani orzeczenie lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
będzie niezdolny do pracy i w związku z tym nieobecny. Usprawiedliwiona nieobecność chroni tylko przed wypowiedzeniem, a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę jest okresem, (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy. Ponieważ w podanym stanie faktycznym wypowiedzenie już nastąpiło, (...)
Palenie papierosów w miejscu pracy
regulacji. Wydaje się, iż rozwiązaniem byłoby zawiadomienie inspekcji pracy o zachowaniu kierownika. palenie tytoniu, miejsce palenia, obowiązki pracodawcy
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
miesiąca. Przekroczenie jednego miesiąca w rozumieniu art. 25(1) KP następuje, gdy przerwa miedzy rozwiązaniem poprzedniej, a nawiązaniem kolejnej umowy o prace trwa co najmniej 31 dni. Zatem w tym (...)
Nabycie praw do domeny internetowej
. Zasady jej udzielania są podobne jak przy przeniesieniu praw do znaku towarowego (np. forma). Licencja jest o tyle lepszym rozwiązaniem, iż jest ona udzielana na określony czas. Po zakończeniu okresu
Jak dochodzić roszczeń związanych z wadliwym wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę?
Kwestionowanie zasadności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę nie jest nieograniczone w czasie. Ustawodawca przewidział niezwykle krótkie terminy. Ich okresu trwania (krótkiego) należy (...)
Podjęcie próby ugodowej przed wniesieniem pozwu
Szybkie i bezkompromisowe wniesienie powództwa do sądu nie zawsze jest dobrym rozwiązaniem. Brak wcześniejszej rozmowy z dłużnikiem może doprowadzić nie tylko do pogorszenia lub całkowitego
pomiędzy nami a kontrahentem spór. Nie zawsze musimy go kierować na drogę postępowania sądowego. Często w wyniku przeprowadzenia umiejętnych negocjacji korzystnym rozwiązaniem jest zaw ugoda
