rozliczenie telefonu w firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana nazwy spółki cywilnej

Zmiana nazwy spółki cywilnej

został rozliczony z udziałów w stosunku do całego majątku spółki, a te aparaty są własnością spółki, a nie poszczególnego wspólnika? Czy spółka ma prawo odmówić wglądu firmie postronnej (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

W firmie pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z telefonów służbowych. Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu korzystania z telefonów służbowych i czy z (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

osobowej.Art. 43[8]. § 1. W przypadku utraty członkostwa przez wspólnika, którego nazwisko było umieszczone w firmie, spółka może zachować w swej firmie nazwisko byłego (...)

Odliczenie VAT od zakupów na reklamę

Odliczenie VAT od zakupów na reklamę

odliczanie podatku naliczonego w ramach tego limitu, bowiem roczne rozliczenie limitu nie pozwoli Państwu na dokładne określenie, w którym okresie rozliczeniowym podatnik nie miał prawa (...)

Telefony pre-paid w firmie

Telefony pre-paid w firmie

potwierdzenia, jaką kwotą dany numer w danym okresie był doładowany). Dla celów dowodowych warto też faktury zakupu opisać, np. wskazując jaki numer telefonu i z jaką datą został doładowany, (...)

Podatki a faktura z USA

Podatki a faktura z USA

ewidencji sprzedaży w miesiącu zaistnienia obowiązku podatkowego. Podatek płacony przez importera (nabywcę usługi) jest dla niego jednocześnie podatkiem naliczonym do odliczenia, w terminie (...)

Ekwiwalent za posiłki regeneracyjne

Ekwiwalent za posiłki regeneracyjne

czynnika temperatury w tym okresie. Rozliczenie to wygląda więc jak ryczałtowy ekwiwalent za posiłki regeneracyjne i wydaje się być rozliczeniem błędnym. Czy poprawne rozliczenie ekwiwalentu (...)

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

Państwa środek trwały. W takim przypadku otrzymana kwota powiększa wartość początkową sprzętu komputerowego jako środka trwałego (nie jest wykazywana w PKPiR), lecz odpisy amortyzacyjne (...)

Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej

Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej

od tego czy opodatkowanej w sposób liniowy, czy też na zasadach ogólnych) nie może jej odliczać od dochodów osiąganych z innych źródeł dochodu (np. dochodów (...)

Samochód używany w różnych działalnościach

Samochód używany w różnych działalnościach

gospodarcza, siedziba w Warszawie, w ewidencji środków trwałych posiadam samochód Fiata. Kawiarnia miła s.c., w spółce posiadam 50 % udziałów, siedziba i miejsce prowadzenia działalności (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

26 listopada 1973 r.) Podział majątku wspólnego małżonków może nastąpić jeszcze w czasie trwania małżeństwa w drodze umownego wyłączenia wspólności poprzez zawarcie umowy majątkowej (...)

Rozliczanie VAT z najmu przez jednego z małżonków

Rozliczanie VAT z najmu przez jednego z małżonków

przypadku braku przepisów, które by zabraniały rozliczanie VAT przez jednego z małżonków, czy takie rozliczanie jest zgodne z prawem? Ustawa o podatku od towarów i usług (VAT) w przeciwieństwie (...)

Umowa współpracy

Umowa współpracy

”. W praktyce istnieją jednak takie firmy, które w działalności w ogóle nie korzystają z własnych środków materiałowych, ale świadczą usługi na rzecz kontrahentów na ich (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

podpisywanie umów o pracę z miesięcznym lub dwumiesięcznym opóźnieniem ze wstecznymi datami? Taką zasadę stosuje Pracodawca w mojej firmie w stosunku do wielu pracowników. Czy nieudostępnianie (...)

Umowy powiązane

Umowy powiązane

jedną ze stron w terminie, druga ma prawo odstąpić od umowy bez wyznaczania dodatkowego terminu. Jeżeli jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania z umowy wzajemnej (np. zwłoka (...)

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

zawarcia umowy dotyczącej zasad korzystania z powierzonych pracownikowi narzędzi pracy. W przypadku jednak powierzenia pracownikowi komputera oraz telefonu komórkowego dobrze jest zawrzeć z pracownikiem (...)