• Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  , likwidatora lub innej osoby zarządzającej majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń. Przy dochodzeniu zwrotu wypłaconych świadczeń roszczenia (...)

• Roszczenia pracodawcy wobec pracownika

  skradziony, szkoda powstała z winy osoby trzeciej, za którą nie ponosił Pan odpowiedzialności. Ewentualne roszczenia pracodawcy mogłyby dotyczyć Pańskiego przyczynienia się do powstania szkody (...)

• Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?

  przedawnienia przewiduje prawo pracy? Podkreślić należy, iż zasadą jest, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne.O wymagalności (...)

• Opinia prawna na temat roszczenia pracodawcy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat roszczenia pracodawcy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Roszczenia pracodawcy za wyrządzoną szkodę

  urzędu jeśli wykaże Pan, że nie jest w stanie ponieść kosztów zastępstwa procesowego bez uszczerbku dla siebie i dla swojej rodziny. roszczenia pracodawcy, odpowiedzialność spadkobierców, (...)

• Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna

  przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne nie dotyczy roszczenia, o którym jest mowa, tj. roszczenia o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika przez (...)

• Przedawnienienie roszczenia wobec pracownika

  przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Kwestie odpowiedzialności pracownika szerzej omawia artykuł Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy, zasady ogólne. Roszczenia (...)

• Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

  roszczenia pracodawcy względem pracownika, (czy też byłego pracownika), a także pracownika względem pracodawcy podlegają ogólnym zasadom prawa pracy. Tak więc,jeżeli w/w pożyczka (...)

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika. Jednak urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop. Obowiązuje (...)

• Roszczenia FGŚP w egzekucji administracyjnej

  pracodawcy lub masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń, a przy dochodzeniu zwrotu wypłaconych świadczeń roszczenia Funduszu korzystają z takiej samej ochrony prawnej, jaką odrębne (...)

• Umowa przedwstępna o pracę

  to pracownik nie wywiązał się z umowy). W pytaniu chodzi o roszczenia pracodawcy jakie wynikają z zawartej umowy przedwstępnej, której nie wykonał pracownik. Otóż pracodawca nie może (...)

Zobacz więcej »