• 

  Zaległy urlop wykorzystasz do końca lipca

  taki dokument przedstawić w innym czasie, jeśli przebywa w szpitalu - nie później niż w terminie 30 dni od dnia przyjęcia lub w terminie 7 dni od dnia zakończenia udzielenia świadczenia (...)

• Podstawa zasiłku chorobowego

  chorobowy z ZUS. Jak prawidłowo powinna być wyliczona podstawa zasiłku? Czy ze średniej 12 miesięcznej sprzed pierwszej niezdolności do pracy (od września 2007 r.), czy tez od ostatniej niezdolności (...)

• Imienne raporty do ZUS - kasy chorych

  kasy chorych? Jeśli nie ma na nich takich informacji, to czy będą one honorowane? Czy w przypadku korekty raportu imiennego, pracodawca ma prawo żądać zwrotu dokumentów ZUS RMUA od ubezpieczonego, (...)

• Opinia prawna na temat rmua od kiedy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat rmua od kiedy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Obowiązki pracodawcy związane ze stosunkiem pracy

  odprowadzane składki na ZUS, to nie znaczy, że ZUS będzie mógł ten okres potraktować jako okres nieskładkowy. Po prostu ZUS ściągnie za ten okres czasu składki należne od pracodawcy. Pan bowiem (...)

• Kolejne sukcesy PKPP Lewiatan

  RMUA). Od 1 stycznia 2009 r. pracodawca będzie mógł przekazywać takie informacje nie tylko w formie pisemnej, ale również drogą elektroniczną. Pozwoli to usprawnić działanie (...)

• 

  Rząd obiecał ulżyć firmom, teraz się wycofuje

  RMUA, firma, ustawa deregulacyjna, rząd

• Dokumenty od pracodawcy a ustalenie emerytury

  Pracodawca (spółdzielnia pracy), od którego zwolniłem się w lipcu 2005 r. w trybie art. 55§1 ust.1 kp (niepłacenie wynagrodzenia) nie dał mi zaświadczeń ZUS RMUA za 3 m-ce roku 2002, za 8 (...)

• Informacje o pracowniku dla komornika

  z art. 882 kpc komornik wzywa pracodawcę, aby nie wypłacał dłużnikowi poza częścią wolną od zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz przekazywał je bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając

• Udzielanie informacji komornikowi

  przeprowadzenia egzekucji. Opisane obowiązki informacyjne wynikają z przepisów prawa i dlatego ich wykonanie nie powoduje od strony prawnej żadnych ujemnych konsekwencji ze strony pracownika. pracownik, (...)

• Jedziesz na jakiś czas za granicę? Zapewnij sobie ubezpieczenie zdrowotne

  Pamiętaj, że: Formularz ważny jest przez 2 miesiące kalendarzowe, a w przypadku emerytów i rencistów przez cały okres pobytu za granicą, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy, Od dnia 1 czerwca (...)

Zobacz więcej »