rezygnacja z urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
ustnie. Istotne jest, aby decyzja dotarła do wiadomości pracodawcy, który musi wyrazić na to zgodę, zwłaszcza gdy pracownik pragnie skorzystać z możliwości rezygnacji z urlopu (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
.” - postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 19 sierpnia 2004 r., V CK 600/03, LEX nr 359340. „Rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu następuje poprzez złożenie oświadczenia (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
), rezygnację z tego urlopu można traktować jako jego przerwanie/zawieszenie. W związku z powyższym pracodawca może się przychylić do w/w oświadczenia pracownicy i wyrazić zgodę na (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
urlopie macierzyńskim, złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu, wnoszenie o udzielenie urlopu wychowawczego. Co istotne, w trakcie przebywania na każdym z (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracownikowi nie można narzucić terminu urlopu, jeżeli jest on dla niego niedogodny. Odrzucając wniosek urlopowy warto zaproponować w nim alternatywny termin urlopu, tak aby doprowadzić do (...)
. Zgodnie z art. 155 [3] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu (...)
pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 56. § 1. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez (...)
Oświadczenie o rezygnacji z funkcji członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Jedną z przyczyn wygaśnięcia mandatu członka zarządu spółki z o.o. jest jego rezygnacja - jednostronna czynność prawna składana spółce. Rezygnacja może mieć charakter natychmiastowy (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zatrudnionego w wymiarze 1/8 etatu (czyli 4 dni wymiaru urlopu x 8 godzin = 32 godziny : 1 godzinę = 32 dni urlopu; co wydaje się nader absurdalne). Interpretacja przepisów dotyczących urlopu (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
odwołania ze składu zarządu. Do złożenia rezygnacji przez członka zarządu stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie. Jak więc wynika z powyższego przepisu
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
. Takiej sytuacji zapobiega jednak brzmienie art. 1553 § 2, zgodnie z którym wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
urlopu wypoczynkowego wystąpi jedna z określonych w kodeksie pracy okoliczności, które powodują przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu, to nie wpłynie to na prawo pracownika (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
po ostatnim dniu poprzedniego urlopu. Jednak w sytuacji niewykorzystania z różnych przyczyn urlopu dodatkowego bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, można uznać, iż prawo do kolejnego (...)
Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu
istnieć także inny stosunek prawny - np. wynikający z umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej np. kontraktu menedżerskiego. Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu jest zawsze możliwa. (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
kolejnych dni kalendarzowych. Zgodnie z ogólna normą przepisu art. 152 § 1 kp, pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Unormowanie z (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do wniosku pracownika. (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Z tym przepisem wiąże się następny, mówiący o tym iż, urlopu nie wykorzystanego zgodnie (...)
Jak zrezygnować z metody kasowej?
się również okazać, iż podatnik utraci prawo do stosowania tej metody. Omawiane okoliczności wiążą się również z należytym roz rezygnacja z metody kasowej, metoda kasowa, (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy (...)
Jak rozliczyć VAT po rezygnacji z metody kasowej lub utracie do niej prawa?
Jak rozliczyć VAT należny od czynności wykonanych w okresie przejściowym? Rezygnacja z metody kasowej oraz utrata do niej prawa oznacza pewne komplikacje w zakresie rozliczania podatku. Zgodnie
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
regeneracja psychofizycznej zdolności do pracy po dłuższym okresie jej świadczenia. Po drugie, podział urlopu na części może być dokonany tylko na wniosek pracownika; pracodawca nie może w tym (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
w wymiarze proporcjonalnym do okresy, w którym nie korzystała z urlopu wychowawczego. Zatem skoro pracownica ma prawo do 26 dni urlopu, a od kwietnia do grudnia okres urlopu (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać 3/5 (...)
Rezygnacja z mandatu członka zarządu
przyjąć formę pisemną. zarząd, spółka z o.o., rezygnacja członka zarządu spółki z o.o., rezygnacja, rezygnacja członka zarządu
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
liczba dni, ale liczba godzin do wykorzystania zwiększa się do 224 (28x8 godz.), a udzielanie urlopu odbywa się zgodnie z harmonogramem pracy pracownika (np. 5 godzin prze 4 dni w tygodniu).Podsumowując
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
, poz. 2291). Kodeks pracy określa warunki jakie spełniać musi pracownik, by udzielono mu urlopu, rozporządzenie zaś procedurę. W świetle przepisów pracodawca ma obowiązek udzielenia
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
odwołanie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia w przypadku stwierdzenia, że w okresie trwania urlopu podjął on działalność zarobkową. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy z powodu (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
rozwiązywania stosunku pracy oraz prawa do odprawy pieniężnej urlopu wypoczynkowego od urlopu bezpłatnego. Zastrzeżenie tyczy się natomiast wysokości odprawy pieniężnej. Skoro zgodnie z (...)
