• Rezygnacja z urlopu wychowawczego

  Czy pracownik może zrezygnować z przysługującemu mu urlopu wychowawczego i podjąć wcześniej pracę? Stosownie do brzmienia art. 186 z ind. 3 Kodeksu pracy pracownik może zrezygnować (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  wynikającym z tej czynności. Okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił tego urlopu. Jeżeli odrębne (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wyjściu dziecka ze szpitala) albo z powodu korzystania z urlopu bezpłatnego albo z urlopu wychowawczego.  Zatem, co do zasady, warunkiem wydłużenia (...)

• Opinia prawna na temat rezygnacja z urlopu wychowawczego

  Nie szukaj dłużej informacji na temat rezygnacja z urlopu wychowawczego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Urlop macierzyński

  urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, (...)

• Wymiar urlopu nauczycielskiego

  wychowawczego. Z wnioskiem, zgłoszonym co najmniej na 1 miesiąc przed wskazanym terminem rozpoczęcia, o udzielenie urlopu wychowawczego nauczyciel powinien wystąpić do tego organu, (...)

• Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.

  ?Pracownicy korzystającej z urlopu wychowawczego zasiłek przysługuje: do ukończenia urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż przez okres 24 miesięcy kalendarzowych, (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  urlopu wypoczynkowego z dniem rozpoczęcia ferii szkolnych przypadających po zakończeniu urlopu wychowawczego. 2. Nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.§ 1[1]. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca (...)

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  (a więc z upływem 3 lat od końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługiwał), chyba że termin urlopu został przesunięty.Odnośnie zbiegu okresu urlopu wypoczynkowego i (...)

• Urlop wychowawczy a umowa terminowa

  wychowawczego - rozwiązaniu z upływem terminu, na jaki została zawarta. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Nie ma przeszkód, by (...)

Zobacz więcej »