reklamacja na obuwie robocze Wyszukiwarka e-prawnik.pl
odzież i obuwie robocze przez wypłacenie pracownikom odpowiednich środków pieniężnych na samodzielne zaopatrzenie się przez nich w odpowiednią odzież i obuwie robocze. (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
aktualne ceny odzieży i obuwia. prawo pracy, kodeks pracy, odzież robocza, obuwie robocze, nauczyciel wychowania fizycznego, Polska Noma, PN, ekwiwalent
Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia
pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. odzież, obuwie, odzież i obuwie robocze, ekwiwalent, (...)
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach. Art. 237[7] stanowi, iż pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie (...)
Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego
obuwia roboczego, których stosowanie jest niezbędne na określonych stanowiskach pracy, następuje w akcie wewnątrzzakładowym. Nadto sam pracodawca określa, na jakich stanowiskach taka odzież (...)
Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent
. Przypomnijmy, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach wówczas, gdy: odzież (...)
Co to jest wtórne powierzenie mienia?
indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu. Na gruncie praktycznym pojawia się niekiedy problem, czy i kiedy doszło do pow (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
strefę pływania, dodatek dewizowy na zasadach obowiązujących u danego armatora, 9) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, wyokrętowanym (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
, zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, bez względu na strefę pływania, dodatek dewizowy na zasadach obowiązujących u danego armatora, zapewniają (...)
BHP na uczelniach i w akademikach
uczelni, środki ochrony indywidualnej, odzież, obuwie robocze, wykładowcy, rektor, studia wyższe, uniwersytet, akademia, akademik, dom studencki, zajęcia, studenci, wypadki, bezpieczeństwo i (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
pracodawcę użytkownika) obowiązków pracodawcy związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, wówczas taki pracodawca użytkownik będzie miał obowiązek (na podstawie art. 14 ust. 1 ustawy (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, ze względu (...)
grę wchodzą dodatkowo dwa sklepy mające różne godziny otwarcia. Czy powinienem dokładnie w regulaminie określić czas pracy na określonych stanowiskach, a dodatkowo w rozbiciu na dwa sklepy? (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
stosunek pracy uległ zakończeniu a dalsze przetrzymywanie odzieży upoważnia do zawiadomienia organów ścigania oraz przenosi pełne ryzyka za jej uszkodzenie na byłą pracownicę, co naraża (...)
Odpowiedzialność materialna pracowników
; nie potrafimy jednak tego udowodnić). Na samą myśl, że będę zmuszona przez kilka miesięcy pokryć niedobory w kasie cierpnie mi skóra - pracuję tam tylko na pół etatu i naprawdę niewiele (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
. Zgodnie natomiast z regulacją zawartą w kodeksie pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Pracodawca może także ustalić stanowiska, na (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Jeśli regulamin zabrania przebywania pracownikowi na terenie zakładu w czasie nieświadczenia (...)
Odzież robocza dla pracowników
oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach, jeżeli :- jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których (...)
Faktura za okulary dla pracownika
bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973) wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2. systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, 3. porę nocną, (...)
czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy (...)
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
; Kodeks pracy). Ponadto, obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, oraz zapewnienie (...)
Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie
zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy i rozkłady czasu pracy (...)
