reklamacja 14 dni roboczych czy kalendarzowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

urlopowego. Podział urlopu wypoczynkowego na części w taki sposób, że żadna z tych części nie będzie obejmowała 14 dni kalendarzowych, może być tylko skutkiem bezprawnego działania (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.  Przepis ten wprowadza więc wymóg, aby część urlopu wypoczynkowego udzielona była nieprzerwanie przez (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

wypoczynkowego. Czy pracownik musi wykorzystać jedną część urlopu ( art. 162 k.p.) trwającą nie mniej niż 14 dni kolejnych kalendarzowych? Czy mam prawo nie wyrazić zgody (...)

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

, a nie dni roboczych. Wlicza się do niego sobotę i niedzielę. Podobnie do obliczania połowy wyznaczonego terminu składania ofert wlicza się kolejne dni kalendarzowe, nie omijając sobót (...)

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

Otrzymałem mandat, od którego zgodnie z informacją mogłem odwołać się w terminie siedmiu dni. Proszę o odpowiedź, czy dotyczy to siedmiu dni roboczych, czy siedmiu dni (...)

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi? Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu pracownikowi w całości. Obowiązek (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

upływem okresu na jaki umowa została zawarta z przyczyn leżących po stronie młodocianego (młodociany porzucił pracę - zatrudniony 19 dni kalendarzowych)? Czy przysługuje mu okres wypowiedzenia (...)

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

elektronicznej albo 2) 7 dni roboczych od dnia otrzymania zgłoszenia w postaci papierowej. Istnieje możliwość odmowy przeprowadzenia zbiórki publicznej – wtedy właściwy minister (...)

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Urlopy (...)

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

uwzględnienia reklamacji użytkownik może wnieść odwołanie do jednostki odwoławczej, wskazanej w odpowiedzi na reklamację, w terminie 14 dni od daty doręczenia pisma z odpowiedzią na reklamację. (...)

Termin przedawnienia opłat za środowisko

Termin przedawnienia opłat za środowisko

maszynach roboczych. Przepisy nie dookreślają szczegółowo rodzaju tych maszyn roboczych, niemniej jednak za maszynę należy również uznać dmuchawy do liści, myjki ciśnieniowe, (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

kolejnych dni kalendarzowych". W związku z powyższym podzielenie urlopu może mieć miejsce jedynie na wniosek pracownika. Jeżeli takie postanowienia znajdą się w planie urlopowym, również (...)

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

godzin daje w sumie 6 dni roboczych, czas wolny powinien mu zostać udzielony w ciągłości korzystania przez niego z urlopu. Pracownik ma np 14 dni urlopu, do tego dochodzi mu 6 dni (...)

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

podstawę przez ilość dni kalendarzowych, czyli np. w sierpniu przez 31, czy też zawsze przez 30? Np. 420 / 30 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym czy 420 / 31 (...)

Reklamacja przesyłki sądowej

Reklamacja przesyłki sądowej

doręczenia tej kwoty nie nastąpiło w terminie 14 dni od dnia nadania.  Reklamacja powinna zawierać:   imię i nazwisko albo nazwę lub firmę oraz adres zamieszkania albo siedziby (...)

Sposób załatwienia reklamacji

Sposób załatwienia reklamacji

niemożność świadczenia. Np. gdyby konsument zażądał w piśmie naprawy towaru, sprzedawca nie odpowiedział w ciągu 14 dni, to odmowa naprawy byłaby zasadna tylko wtedy, gdy naprawa towaru (...)

Zatwierdzenie przeszukania i zatrzymania rzeczy

Zatwierdzenie przeszukania i zatrzymania rzeczy

"na swoją blachę". Czyli minęło już prawie dwa tygodnie (9 dni roboczych) i listu z nakazem w skrzynce pocztowej nie widać. Czy policja/prokurator ma obowiązek poinformowania mnie pisemnie/listownie (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

świadczeniem ze stosunku pracy, które pracodawca wypłaca pracownikowi rozpoczynającemu korzystanie w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych (...)

Odmowa udzielenia urlopu

Odmowa udzielenia urlopu

podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Obowiązuje generalna zasada (niezwykle (...)

Reklamcja nienależycie wykonanej usługi

Reklamcja nienależycie wykonanej usługi

. Pierwszym krokiem w sporze z pralnią powinno być złożenie reklamacji. Reklamacja powinna być rozpatrzona w terminie 14 dni od zawiadomienia wykonawcy o wadach. W opisanej sprawie (...)

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

kolejnych dni kalendarzowych. Z powyższego wynika, że świadczenie urlopowe należne jest również pracownikowi pracującemu na niepełny etat. Warunkiem wypłaty jest jednak, by pracownik (...)

Koszty przesyłki przy reklamacji

Koszty przesyłki przy reklamacji

zawiadomienia w terminie 14 dni uznaje się za uwzględnienie reklamacji zgodnie z żądaniem konsumenta. Przepisy kodeksu cywilnego w sposób dokładny precyzują, iż w przypadku uwzględnienia (...)

Zasady realizacji uprawnień z rękojmi

Zasady realizacji uprawnień z rękojmi

sposób załatwić. Widząc agresywność klienta dzwonię do PIH i dowiaduje się że przyjąć reklamację to ja muszę, i w ciągu 14 dni powiadomić klienta o jej przebiegu - czyli o pozbawieniu, (...)

Gwarancja a oryginalne opakowanie

Gwarancja a oryginalne opakowanie

z powrotem. Czy producent ma rację? Jeżeli nie, to jakie mam podstawy prawne żądania przyjęcia reklamacji? Czy sam paragon wystarczy? Zgodnie z art. 8 ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży