rejestracja po wypowiedzeniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4.  W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy uznać za złożone z (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

zawierać propozycję nowych warunków, jakie pracodawca chce zaoferować swojemu pracownikowi oraz oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę. Tak więc okres wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy użyczenia

Wypowiedzenie umowy użyczenia

w terminie 3 miesięcy od dnia dojścia oświadczenia o wypowiedzeniu do drugiej strony, na koniec miesiąca kalendarzowego. Zakładając, że oświadczenie o wypowiedzeniu doszło do drugiej strony (...)

Wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze przedsiębiorców - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS-W3)

Wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze przedsiębiorców - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS-W3)

Rejestracja i zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest procesem wysoce sformalizowanym i dość skomplikowanym. Po zawiązaniu spółki, czyli po zawarciu umowy między (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

k.p.c.).   Warto również zwrócić uwagę, że po upływie terminu wskazanego w wypowiedzeniu umowy (lub ewentualnie w porozumieniu Stron), zgodnie z art. 18 ust.1 u.o.p.l., osoby

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

nie określa sposobu rozwiązania umowy, ani terminów wypowiedzenia zostanie rozwiązana niezwłocznie po wypowiedzeniu przez jedną ze stron. Wypowiedzenie może być dokonane w dowolnej

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

zwolnienia dyscyplinarnego. W takiej sytuacji należy dodatkowo pamiętać, iż zwolnienie dyscyplinarne nie może nastąpić po upływie miesiąca od momentu, w którym pracodawca dowiedział się o okolicznościach

Niedozwolone klauzule umowne

Niedozwolone klauzule umowne

ich nie przewiduje, należy sprawdzić czy w danej branży/ środowisku nie ma zwyczaju wypowiadania takiej umowy w określonym terminie. Jeżeli nie ma umowa wygaśnie bezzwłocznie po wypowiedzeniu

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

wynika, iż koparka ma poruszać sie po drodze publicznej (po drodze na plac budowy). Okolicznością zwalniającą z obowiązku rejestracji byłoby dowożenie koparki na miejsce pracy za pomocą (...)

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

ocenie przyczyna wskazana przez pracodawcę w wypowiedzeniu nie nosiła znamion konkretności, prawdziwości i rzeczywistości może Pan kwestionować to przed sądem. Problemem, który pojawił się (...)

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

zagrożeniem, że jeżeli tego nie zrobi to złoży mu Pan oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku najmu. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być złożone na piśmie ze wskazaniem przyczyny wypowiedzenia. (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

przy udzielaniu informacji prawnej na podstawie krótkiego opisu stanu faktycznego. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy wywołuje skutki z chwilą, gdy doszło do adresata tak, że mógł zapoznać

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub (...)

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

ubezpieczeniach obowiązowych), ale rejestracja pojazdu, przy czym w przypadku pojazdów z innych krajów UE, dopuszczalne jest przez pewien czas poruszanie się pojazdem zarejestrowanym na terenie (...)

Błędne zapewnienia sprzedającego a rękojmia

Błędne zapewnienia sprzedającego a rękojmia

rejestracji wadliwego przedmiotu sprzedaży zostało dokonane w takim momencie, że kupujący mógł przyjąć, że jest to powszechna praktyka z urzędach (rejestracja takiego pojazdu). W tym przypadku (...)

Przewodnik po rozwiązaniach dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Przewodnik po rozwiązaniach dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Co, jeśli straciłem pracę?  Pierwszym krokiem będzie rejestracja w urzędzie pracy – dzisiaj łatwo i szybko zrobisz to online. Jakie są dostępne formy aktywizacji bezrobotnych? Jak wygląda

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

zw. z art. 24 ust. 2 pkt 5 u.p.s.) podpis pracodawcy Warto również na wypowiedzeniu zamieścić oświadczenie pracownika o przyjęciu pisma zaopatrzone jego podpisem, jak i sporządzić

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

mogą jednak w każdym przypadku na mocy porozumienia skrócić okres wypowiedzenia nawet po wypowiedzeniu umowy o pracę). Co równie ważne oświadczenie pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (...)

„Konstytucja biznesu” wprowadza zmiany w ubezpieczeniach

„Konstytucja biznesu” wprowadza zmiany w ubezpieczeniach

ubezpieczeniu zdrowotnym osób, które rozpoczynają prowadzenie działalności po raz pierwszy bądź po długiej przerwie. Konstytucja Biznesu, przedsiębiorca, urząd, Prawo przedsiębiorców, (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

;rych innych ustaw (Dz.U.2011.233.1381), nowe przepisy należy stosować jedynie do postępowań egzekucyjnych wszczętych po dniu wejścia w życie wspomnianego aktu prawnego. Oznacza to, że za moment kluczowy

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W 

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

? Co zrobić, gdy przyjdą zwroty listów poleconych o natychmiastowym wypowiedzeniu? Czy po wypowiedzeniu najemcy umowy najmu w trybie natychmiastowym (zakładając nawet, że przyjdą zwroty (...)

Jak podwyższyć kapitał w spółce akcyjnej? - Zwykłe podwyższenie kapitału zakładowego

Jak podwyższyć kapitał w spółce akcyjnej? - Zwykłe podwyższenie kapitału zakładowego

podwyższania kapitału zakładowego?Podwyższenie kapitału zakładowego może być dokonane dopiero po spółka, handlowe, podwyższenie, kapitał, spółka akcyjna, uchwała, rejestracja, KRS, (...)

Zakup i sprzedaż towaru przed rejestracją VAT

Zakup i sprzedaż towaru przed rejestracją VAT

widzenia prawa podatkowego - opinia prawna rejestracja dla celów podatku VAT, prawo do obniżenia podatku należnego o naliczony, VAT-5, czynny podatnik VAT.

Pojazd wolnobieżny - Czy można jeździć po drogach? Czy wymaga rejestracji i ubezpieczenia?

Pojazd wolnobieżny - Czy można jeździć po drogach? Czy wymaga rejestracji i ubezpieczenia?

maksymalna wynosi 25 km/h) nie może poruszać się po autostradzie. Jednak po innych drogach mogą poruszać się jakiekolwiek pojazdy silnikowe, chyba że znaki drogowe ograniczają ten ruch. Ubezpieczenie (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)

1

2

3

4

5

...

6