pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. ZFŚS, regulamin ZFŚS, zasady przyznawanie świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, prawa pracownika
spadkobiercom. W przedmiotowej sprawie regulamin ZFŚS dopuszcza zarówno dochodzenie pozostałej kwoty zadłużenia u spadkobiercy zmarłego albo umorzenie na ogólnie obowiązujących (...)
regulamin wynagradzania? Czy pracodawca może zmienić regulamin w trakcie roku kalendarzowego? Zgodnie z art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych zasady i warunki korzystania z (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat regulamin ZFŚS, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
. Pracodawca nie może samodzielnie uchwalić takiego regulaminu. Pracodawca ma obowiązek uchwalić regulamin, a ponieważ regulamin ten uchwalany jest w interesie pracowników, brak uzgodnienia w/w (...)
powiedziano zasady wypłaty określa regulamin, który może takie świadczenia pomniejszać o koszty wypłaty świadczenia. Naszym zdaniem taki zapis jest niedopuszczalny. Zgodnie z ustawą o ZFŚS (...)
pod uwagę sytuację życiową, rodzinną i materialną pracownika. ZFŚS, uprawnieni, czas pracy, warunki przyznania, świadczenie, fundusz, bony
? Jeśli tak, to w jaki sposób prawidłowo naliczyć odpisy za część roku? W jaki sposób prawidłowo zrezygnować z tworzenia ZFŚS, w jakim trybie, jeśli postanowienie o tworzeniu ZFŚS (...)
wynagradzania. Regulamin wydaje pracodawca w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi – ta forma, jak wynika z opisu sytuacji, została zachowana. ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń (...)
uprawnionej. Reasumując należy zaznaczyć, że finansowanie szkoleń nie mieści się w zakresie obowiązkowej regulacji regulaminu ZFŚS. Fakultatywne postanowienia powinny się odnosić do sytuacji życiowej, (...)
załogę do reprezentowania jej interesów) regulaminie ustalanym zgodnie z regulacjami ustawy o ZFŚS. Tak więc sposób zwrotu pożyczki wspomianej w pytaniu musiał określać tenże regulamin. (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
W moim zakładzie kwota świadczeń socjalnych jest zależna od dochodu na osobę, a nie jak w wielu innych firmach - stała kwota niezależnie od dochodu, (...)»
Witam. Czy jeśli zawrzemy w regulaminie wynagradzania postanowienie o nie tworzeniu ZFŚS, to czy mamy obowiazek zebrania od pracowników oświadczenia, (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.