regulacje pracownika socjalnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Regulacje dotyczące zawodu pracownika socjalnego

Regulacje dotyczące zawodu pracownika socjalnego

Na stronach Ministerstwa Polityki Społecznej znajduje się projekt ustawy o zawodzie pracownika socjalnego, która określa zasady i warunki wykonywania zawodu pracownika socjalnego (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

przypadkami kwalifikowanych, rażących naruszeń umowy) pozbycie się niechcianego kontrahenta. Niestety, jak już wskazaliśmy, nowe regulacje wprowadzono stosunkowo niedawno, osłabiając jeszcze moc (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

na podstawie wcześniejszych przepisów. Zawód pracownika socjalnego mogą także wykonywać osoby: zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy (1 maja 2004 r.) na stanowisku aspiranta (...)

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

wypoczynkowym) lub w wyniku zdarzenia losowego (np. interwencje, nadzór na wykonywaniem pracy przez pracownika socjalnego). Należy także wyraźnie zaznaczyć, że przedmiotowy dodatek ma (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

dodatkowy przychód pracownika przy wykonywaniu swych obowiązków płatnika (w podatku dochodowym od osób fizycznych jak i składek ZUS). Zakup karnetu dla pracownika nie można traktować jako (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

socjalnego nie będzie zobowiązany do udzielenia pracownikowi pożyczki.   pracownik, pożyczka, fundusz socjalny, cele mieszkaniowe, brak funduszu, środki

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

pracownika? Eksmisję wolno przeprowadzić tylko w ściśle określonym trybie. Niezbędne jest przeprowadzenie postępowania przed sądem. Zagadnienia z tego zakresu regulują przepisy ustawy o ochronie

Nabycie własności mieszkania komunalnego

Nabycie własności mieszkania komunalnego

. Termin ten nie może być krótszy niż 21 dni od dnia otrzymania zawiadomienia. Więcej szczegółów można określić już tylko dla konkretnych gmin, każda z nich bowiem posiada swoje własne szczegółowe (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę (...)

Odprawa pośmiertna

Odprawa pośmiertna

Odprawa pośmiertna jest przejawem tzw. ryzyka socjalnego pracodawcy. Ryzyko socjalne natomiast należy do zasad, które są charakterystyczne dla prawa pracy.  Odprawa pośmiertna należy do

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

, że sądy, organy i jednostki organizacyjne są obowiązane niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, udostępnić lub udzielić na wniosek pracownika socjalnego odpowiednich informacji, (...)

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

niweczyłoby skutki udzielanej pomocy, właściwy organ na wniosek pracownika socjalnego lub osoby zainteresowanej może odstąpić od żądania takiego zwrotu. Niezbędny jest zatem wniosek pracownika (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

przez niego kwot. Umowa, która statuuje obowiązek zwrotu całości kwoty będzie z mocy art. 18 par. 2 Kodeksu pracy nieważna w tym zakresie i zastosowanie znajdą wspomniane wyżej regulacje z

Jak zostać pracownikiem socjalnym?

Jak zostać pracownikiem socjalnym?

  Jak sama nazwa wskazuje cel pracy pracownika socjalnego nie jest tylko ekonomiczny. Jest to swoisty zawód, który charakteryzuje się wykonywaniem pracy na rzecz innych. Pracownik

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

regulowane prawem obcym, jednakże zatrudniając pracownika w UE należy liczyć się z tym, iż powinno mu się wypłacić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym kraju. minimalne, wynagrodzenie, (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

podstawowego lub okresowego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przewidziany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z ukończeniem takiego szkolenia. Wskazane powyżej regulacje (...)

W Dniu Pracownika Socjalnego...

W Dniu Pracownika Socjalnego...

Wręczenie nagród za wybitne, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznejW Dniu Pracownika Socjalnego zostały wręczone nagrody specjalne Ministra Pracy i Polityki Społecznej za (...)

Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?

Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?

przestrzeni publicznej. Nowe regulacje dotykają także pracodawców i pracowników. Sprawdź, jakie prawa pracodawca, obowiązek, pracownik, higiena, praca, epidemia, koronawirus, pandemia, (...)

Ubezpieczenie dla konkubiny

Ubezpieczenie dla konkubiny

składek. Oczywiście w obu przypadkach możliwe jest zatrudnienie przez Pana konkubiny jako pracownika czy zleceniobiorcy, co stanowiłoby zarówno tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak i społecznego

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

socjalnego. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów. Jeżeli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne natomiast, (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

przez pracownika może ewentualnie prowadzić do odpowiedzialności porządkowej. Co najważniejsze organizacja pracy w ruchomym czasie pracy wymaga zagwarantowania pracownikom przewidzianych przepisami

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

opodatkowania przewiduje dla unikania podwójnego opodatkowania metodę wyłączenia z progresją (zatem RP rezygnuje z własnego roszczenia podatkowego w stosunku do dochodu osiągniętego przez pracownika (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

dobrowolne zobowiązanie się pracownika do alimentacji względem osoby uprawnionej. Gdy egzekwowane są alimenty, można potrącić do 3/5 wynagrodzenia. W innym wypadku - do połowy wynagrodzenia. Art. (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

rozpatrzymy poniżej trzy warianty: Po pierwsze, jeżeli regulacje dotyczące dodatku stażowego zostały zawarte w regulaminie wynagradzania lub w układzie zbiorowym pracy, a nie należy Pan do grupy (...)

Dodatek dla pracownika socjalnego

Dodatek dla pracownika socjalnego

środowisku powinno należeć do głównych obowiązków pracownika socjalnego uprawnionego do dodatku. Czy można więc przyjąć, że wielkość dodatku powinna być różna w zależności od tego, (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

społecznej, który wymaga oprócz nieprzerwanego okresu również faktycznie przepracowanego. Stany takie jak choroba czy ciąża są niezależne od pracownika i nie powinny stawiać go (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

pracownika w postaci dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy święta nie ma zastosowania w przypadku zawarcia umowy zlecenia. Umowa zlecenie jest bowiem umową, do której zastosowanie (...)

Usprawnienie rodzinnego wywiadu środowiskowego

Usprawnienie rodzinnego wywiadu środowiskowego

; to najważniejsze zmiany wynikające z nowego rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej ws. rodzinnego wywiadu środowiskowego. rodzinny wywiad środowiskowy, legitymacja pracownika socjalnego, (...)

1

2