pracowników w ciągu całej zmiany roboczej. posiłki, regeneracyjne, stanowisko, pracy, napoje,
czynnika temperatury w tym okresie. Rozliczenie to wygląda więc jak ryczałtowy ekwiwalent za posiłki regeneracyjne i wydaje się być rozliczeniem błędnym. Czy poprawne rozliczenie ekwiwalentu przy (...)
. Jednak z przepisów powszechnie obowiązujących na pracodawcy taki obowiązek nie ciąży. praca, obowiązek, pracodawca, posiłek, posiłki, regeneracyjne, profilaktyczne
Nie szukaj dłużej informacji na temat regeneracyjne, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
w okresie od 1 listopada do 31 marca, gdy temperatura spadnie poniżej 10 stopni Celsjusza, przysługują im także posiłki regeneracyjne i gorące napoje. Warto wspomnieć, że szef nie może dać pracownikom
prawom pracownika.Należy przy tym dodać, że nie ma przeszkód prawnych, by pracodawcy skracali czas pracy podczas upałów. Mogą też wprowadzać dodatkowe przerwy regeneracyjne. Powinni (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Hejka. Mam jeszcze takie pytanie na dzisiaj dla was. Mój chlopak pracujacy na hali magazynowej, narzeka ze u niego jest tylko 4 stopnie cieplej niz (...)»
Witam, Mam problem w firmie gdyz prosilem o posilki regeneracyjne w okersie 1listopada do marca jako ze nam przysluguja. Okazalo sie ze nasz wydatak energetyczny (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.