redukcja etatu nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

było uzasadnione, czy też nie. Zgodnie z art 10 ust. 4a. Karty nauczyciela w przypadku nieuzyskania przez nauczyciela kontraktowego w ciągu 4 lat od dnia zatrudnienia w danej szkole stopnia nauczyciela

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

byłoby niedopuszczalne, albowiem przejście nauczyciela z całego na pół etatu, na prośbę nauczyciela, jest nie tylko zmianą treści stosunku pracy, ale przede wszystkim zmianą (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (...)

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Najwyższego z dnia 13 września 2006 r., II PK 4/2006, warunki zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony w rozumieniu art. 10 ust. 5 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

to niepełny wymiar czasu pracy, albowiem musi być wskazane jaki to wymiar czyli np. 1/2 etatu. nauczyciel. wymiar czasy pracy, etat, umowa o pracę, szkoła, etat, zatrudnienie, Karta Nauczyciela

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli natomiast chodzi o nauczyciela kontraktowego to art. 10 Karty Nauczyciela ustanawia zasadę, zgodnie z którą stosunek pracy z tym nauczycielem (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

września 2006 r. w sprawie wzoru oraz trybu wystawiania legitymacji służbowej nauczyciela. Wspomniana Ustawa - Karta Nauczyciela nie wprowadza żadnych ograniczeń w wystawianiu legitymacji służbowej

Zwolnienie nauczyciela stażysty

Zwolnienie nauczyciela stażysty

kolejnego stopnia awansu zawodowego reguluje art. 9b Karty Nauczyciela. Zgodnie z jego postanowieniami uzyskanie nowego stopnia zawodowego następuje w formie decyzji administracyjnej ( w wypadku nauczyciela

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20. stosunek, pracy, mianowanie

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania szkoła, niepubliczna, prywatna, nauczyciel, urlop, urlop macierzyński, dziecko, uzupełnienie, Karta Nauczyciela, (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

1/2 etatu jako główny księgowy i na 1/2 etatu jako pracownik pedagogiczny (Karta Nauczyciela) w jednym zakładzie. Czy dodatek stażowy przysługuje mi w jednej wysokości z obu połówek (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to uzupełnienie etatu (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), nauczycielom zatrudnionym (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

proporcjonalnie do części etatu - na 1,5 roku? A może wcale nie ulega zawieszeniu skoro dana osoba jednak dalej pracuje? Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek (...)

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Natomiast dla nauczycieli będących emerytami i rencistami dokonuje się odpisu na zakładowy (...)

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

wspomniane osiem, więc nauczyciel powinien rozliczać się z 22 godzin pracy w tygodniu. nauczyciel, karta nauczyciela, czas pracy, zniżka, wymiar godzin, stanowisko kierownicze

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

w przyszłości niedobór godzin? Zgodnie z Kartą nauczyciela zasadą jest, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. Tygodniowy

Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia

Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia

pełnym wymiarze zajęć, a więc nauczyciel zatrudniony na część etatu nie spełnia tego wymagania. Jeżeli w chwili kiedy nauczyciel planowałby pójść na urlop dla poratowania zdrowia byłby (...)

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

Czy nauczyciel-emeryt zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin (mniej niż pół etatu) ma prawo do 20% dodatku za wysługę lat? Według ustawy zdnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, prawo (...)

Prawa autorskie pracownika czy pracodawcy - opinia prawna ( Stan prawny na 6 września 2004 r.)

Prawa autorskie pracownika czy pracodawcy - opinia prawna ( Stan prawny na 6 września 2004 r.)

  Stan faktyczny:   Szkoła zatrudniła mnie na stanowisko nauczyciela zajęć pozalekcyjnych na 8/18 etatu i wznawiała umowy przez dwa lata po czym termin umowy wygasł. Po za normalnym