płaca za 3/4 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
zarobkowe nie zwiększą się. Nabycie dodatkowych uprawnień, zwiększy moje szanse na to, bym pozostał zatrudniony w jednej placówce, zamiast uzupełniania etatu w kilku szkołach. Przyczyną jest postępujący (...)
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
, najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, najniższa płaca krajowa, najniższa krajowa płaca, od kiedy wzrosnie (...)
Rząd proponuje płacę minimalną w wysokości 1204 zł
czerwca rząd ma obowiązek przedstawić propozycję wysokości płacy minimalnej Komisji Tr&oa Rząd, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę, 1204
Zasady obliczania wynagrodzenia
za dobre wykonywanie obowiązków przez dłuższy okres czasu. Reasumując podstawą wynagrodzenia jest wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę lat. Te dwa elementy stanowią o wysokości (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wymiarze pomiędzy 3/4 etatu a pełnym wymiarem - pracownikowi będzie przysługiwało, za ten okres, dodatkowe wynagrodzenie (takie jak za pracę w godzinach nadliczbowych); po trzecie - (...)
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.
polityki społecznej. W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w minimalne wynagrodzenie za pracę, minimalna stawka godzinowa, płaca, wynagrodzenie, 2024 rok, płaca minimalna
Wyższe minimalne wynagrodzenie
zlecenie, umowa cywilnoprawna, dodatek stażowy, staż pracy, dodatek za pracę w nocy
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zobowiązana zapłacić za 28 dni urlopu i za 26 dni urlopu w drugim przypadku. Powyższe wydaje się niezgodne z treścią przepisu paragrafu 3 w art. 154 K.P. i wobec tego w pierwszym przypadku (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powinien (...)
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
nadliczbowe, nadgodziny, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, płaca, premia uznaniowa, dodatek, wymiar czasu pracy
Płaca minimalna w 2023 r. wyższa niż wcześniej proponowano
propozycja. – "Jako odpowiedzialny za bezpieczeństwo finansowe Polaków rząd, reagujemy na inflację spowodowaną agresją Rosji na Ukrainę" – mó płaca minimalna, najniższa (...)
Płaca minimalna w górę 2.220 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. To o 5,7% i jednocześnie o 120 złotych więcej (...)
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
Jakiej ochronie podlega wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Przepisy (...)
Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?
. wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca, wypłata, potrącenie, dodatki do wynagrodzenia, premia, prowizja, praca, zatrudnienie, regulamin wynagradzania, odprawa
Pieniądze niezbędne na utrzymanie rodziny
granicach: w przypadku świadczeń alimentacyjnych - do wysokości 60% świadczenia; w przypadku należności egzekwowanych związanych z odpłatnością za pobyt w domach pomocy społecznej, odpłatnością (...)
Z jaką częstotliwością pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika?
Na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę? Polskie prawo stoi na straży ochrony wynagrodzenia za pracę. Przejawia się to w różnych zakazach i nakazach, skierowanych zarówno
Zasady obliczania dodatku stażowego
ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za (...)
godzinowa, minimalne wynagrodzenie za pracę
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać 3/5 tego (...)
Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami
wprowadza ustawa z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usłu pracownik delegowany, praca, delegowanie pracowników, wynagrodzenie, płaca, Polska, (...)
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)
Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie
miał w dniu nabycia do niej prawa i wypłacić razem z odsetkami za zwłokę. Pracownik nie ma możliwości wyboru wariantu bardziej korzystnego. Mógłby to zrobić tylko za zgodą pracodawcy, jednak (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
propozycję zatrudnienia w tej samej firmie na 1/2 etatu. Propozycję przyjąłem i od stycznia 2004 pracuję w tej firmie na 1/2 etatu, za połowę dotychczasowych zarobków. Jednocześnie (...)
Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosłoby o 200 zł w porównaniu do stawki obowią minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, 2021 rok, minimalna krajowa
stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w 2022 r. w kwocie propozycja, minimalne wynagrodzenie, praca, 2022 rok, minimalna stawka godzinowa, umowa cywilnoprawna, płaca minimalna
minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 20 minimalna pensja, wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
dni. Wyliczenie urlopu za niepełny rok Jak wiadomo pracownik pracował 7 miesięcy. Można zatem to wyliczyć w następujący sposób: za każdy miesiąc przysługuje pracownikowi prawo do (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie 14 dni? Czy łącznie (...)
, ocena pracy nauczycieli, wynagrodzenie, płaca, podwyżka, świadczenie na start, dodatek za wychowawstwo
