• Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania22 Sierpnia 2007

  przez pracodawcę zatrudniającego mniej niż 20 pracowników. Przepisy nie przewidują żadnej procedury szczególnej dla zniesienia regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania. Procedura (...)

• Zmiana regulaminu wynagradzania20 Lutego 2006

  zakładowe organizacje związkowe tracą głos stanowiący przy ustalaniu treści regulaminu wynagradzania. Do regulaminu wynagradzania stosuje się, między innymi, odpowiednio przepisy (...)

• Zmiana warunków wynagrodzenia6 Kwietnia 2008

  wynagradzania, rozpatrując przy tym odrębne opinie poszczególnych związków zawodowych.Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia, w którym (...)

• Określenie miejsca pracy w umowie o pracę 12 Października 2010

  regulaminu jest czynnością zmierzająca do obejścia przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym. Zmiana miejsca świadczenia pracy, jako istotny element umowy o pracę wymaga takiego (...)

• Zawieszenie postanowień regulaminu pracy19 Lutego 2009

  pracy (nie trzeba więc dokonywać wypowiedzeń zmieniających). Przepisy dotyczące regulaminu wynagradzania nie odsyłają jednak do tego przepisu. Zakładowy układ zbiorowy pracy, zawiera pracodawca (...)

• Znajomość regulaminu pracy30 Września 2004

  jest zbędny, ponieważ wynagrodzenie ustala się co do zasady indywidualnie w umowie o pracę. regulamin wynagradzania, umowa o pracę, zapoznanie z treścią

• Wypowiedzenie zmianiające wynagrodzenie pracownika4 Listopada 2003

  musi wyrazić zgodę? Zgodnie z art. 241 [13] kodeksu pracy, który to przepis znajduje odpowiednie zastosowanie do regulaminów wynagradzania, postanowienia regulaminu wynagradzania mniej (...)

• Wysokość diet za podróże służbowe14 Maja 2004

  wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Zgodnie z artykułem (...)

• Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych15 Maja 2008

  zachowania powyższej procedury. regulamin, Zakładowy, Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, zmiana regulaminu, zasady wypłacania świadczeń

• Znowelizowana ustawa o prowadzeniu działalności, a regulaminy wynagradzania?16 Marca 2012

  zmienić zakładowy regulamin wynagradzania, którym posługujemy się od 1999 roku? Wspomniana w pytaniu nowelizacja wprowadziła szereg zmian w zakresie zasad wynagradzania pracowników instytucji (...)

Zobacz więcej »