Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

sortuj według: trafność, data

  • Przedawnienie roszczeń pracownika20 Lipca 2004

    zostać uznana za pracę w godzinach nadliczbowych praca, którą pracownik dobrowolnie świadczy „po godzinach”, jeżeli mógł ją wykonać w obowiązującym go (...)

  • Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy14 Lutego 2005

    Czy pracodawca musi wyrazić pracownikowi zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych? Czy istnieje jakiś akt prawny, poza Kodeksem Pracy, który reguluje te kwestie? Czy samo zlecenie (...)

  • Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny5 Listopada 2007

    pracę za godziny nadliczbowe, w wymiarze o połowę wyższym, wówczas nie ma on już obowiązku wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Dzień wolny zastępuje więc (...)

  • Godziny nadliczbowe lekarzy30 Stycznia 2003

    , przysługuje dodatek w wysokości: 1) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla (...)

  • Wolne dni w zamian za nadgodziny2 Czerwca 2003

    , przysługuje dodatek: 1) w wysokości 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla (...)

  • Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar16 Października 2007

    pełnego etatu - pracownikowi przysługują takie same prawa jak pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, a więc otrzyma on wynagrodzenie w godzinach nadliczbowych (...)

  • Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny3 Kwietnia 2007

    usunięcia awarii,  szczególnych potrzeb pracodawcy. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić (...)

  • Ochrona pracy kobiet w ciąży4 Czerwca 2003

    ciśnienia, -prac w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, -prac w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych, - prac grożących ciężkimi (...)

  • Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje11 Kwietnia 2011

    nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w (...)

  • Szkolenie poza godzinami pracy4 Czerwca 2003

    normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu pracy, a więc będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych. Pracą w godzinach nadliczbowych jest bowiem: (...)

  • Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę11 Października 2004

    wymiar czasu pracy. W tych przypadkach pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. W razie nieudzielenia tych dni wolnych, pracownik zachowuje prawo (...)

  • Wynagrodzenie za godziny pracy nocnej18 Listopada 2002

    wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia - za pracę w dwóch pierwszych godzinach nadliczbowych na dobę, a za pracę w dalszych godzinach (...)

  • Rozkład czasu pracy w sklepie26 Stycznia 2004

    godzin dziennie jest pracą w godzinach nadliczbowych. Ponadto pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Pracownikowi przysługuje (...)

  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w niedziele26 Listopada 2004

    którym w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. (...)

  • Odebranie godzin nadliczbowych24 Kwietnia 2009

    wniosku o ich wybranie? Pracodawca za pracę w godzinach nadliczbowych powinien pracownikowi udzielić odpowiedniego czasu wolnego w innym terminie, albo wypłacić pracownikowi wynagrodzenie (...)

  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę26 Października 2004

    obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie dodatkowe (...)

  • Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie16 Czerwca 2011

    pełny miesięczny wymiar czasu pracy. W razietakiej rekompensaty godzin nadliczbowych, pracownikowi nie przysługuje również dodatekza pracę w godzinach nadliczbowych.W opisanym (...)

  • Zatrudnienie po urlopie wychowawczym 26 Września 2008

    w powyższym przepisie nie jest bezwzględny, gdyż pracownica może wyrazić zgodę na takie zatrudnienie. Zależnie od okoliczności będzie to zgoda jednorazowa (np. na zatrudnienie w (...)

  • Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej28 Lutego 2007

    godzinach nadliczbowych, ale przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. W (...)

  • Nie udokumentowane rzekome nadgodziny28 Sierpnia 2008

    poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)

  • Wynagrodzenie za nadgodziny4 Czerwca 2003

    pracę w dwóch pierwszych godzinach nadliczbowych na dobę, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w dalszych godzinach nadliczbowych oraz w godzinach (...)

  • Godziny nadliczbowe a dzień wolny o pracę26 Sierpnia 2004

    godzinach nadliczbowych - 5 godzin. W dniu 18 sierpnia pracownik również (na wniosek) wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych - 3 godziny. Następnie pracownik (...)

  • Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę4 Czerwca 2004

    polecenie pracodawcy, to pracownikowi należy się zgodnie z artykułem 151[1] kodeksu pracy za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w (...)

  • Wynagrodzenie za nadgodziny19 Grudnia 2008

    każdą godzinę przepracowaną ponad dobowy wymiar czasu pracy - 8 godzin - będzie przysługiwał dodatek do wynagrodzenia w wymiarze 50% wynagrodzenia. Jednakże jeżeli praca w godzinach (...)

  • Praca w godzinach nadliczbowych niepełnoetatowca15 Grudnia 2008

    pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)

  • dyżury domowe

    Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz (...)

  • Ile wynoszą nadliczbówki w pracy??

    Dzień dobry. Czy ktoś może mi powiedzieć czy jest jakieś prawo albo ustawa która mówi ile powinny wynosić godziny nadliczbowe w pracy?? Osobno (...)

  • URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY

    CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)

  • Umowa o pracę -miejsce pracy

    Witam Jestem przedstawicielem handlowym zatrudnionym na umowę o pracę na czas nie określony od 5 lat. Mam do obsługi teren 3 województw więc często (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane