Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP2 Listopada 2004
przeprowadzenia kontroli wydają: Główny Inspektor Pracy i jego zastępcy oraz okręgowi inspektorzy pracy i ich zastępcy. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli powinno zawierać następujące (...)
Podmiot składający skargę do PIP9 Marca 2009
udostępniona, jest udostępniana w formie ustnej lub pisemnej bez pisemnego wniosku. Zgodnie z orzecznictwem NSA, protokół i notatka z kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy21 Czerwca 2007
jest okazanie upoważnienia do przeprowadzenia kontroli. Ponieważ kontrola została zapowiedziana przez inspektora pracy, należy przyjąć, że nie została spełniona przesłanka uzasadniająca natychmiastowe
Kontrole w mikrofirmie18 Marca 2009
). W tej kwestii pozostanie więc dotychczasowa praktyka uprzedzania o kontroli z jednodniowym uprzedzeniem. Powyższe uwagi dotyczą również sprzeciwu, które nie będą miały zastosowania (...)
Księga zaleceń i uwag26 Września 2007
; Obowiązek powyższy dotyczy nie tylko PIP i jest niezależny od liczby zatrudnionych u przedsiębiorcy pracowników. książka kontroli, PIP, inspekcja pracy, kontrola przedsiębiorcy, zalecenia, (...)
Terminy przedstawienia dokumentów inspektorowi PIP19 Listopada 2007
W trakcie kontroli firmy inspektor PIP poinformował pracodawcę, że będzie ponownie na kontroli we wtorek i chce mieć przygotowane z księgowości : kwoty potraceń składek na ZUS - i ile (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP5 Grudnia 2008
jeżeli jego obecność jest niezbędna do uzyskania informacji niezbędnych w celu przeprowadzenia kontroli PIP. W związku z powyższym, to na pracodawcy ciąży obowiązek dostarczenie przedmiotowych
Kontrola PIP16 Lutego 2006
Czy pracodawca, u którego PIP przeprowadza kontrolę na podstawie pisemnej skargi lub zawiadomienia może uzyskać informację na temat treści tej skargi oraz osoby, która ją złożyła? Czy PIP (...)
Wgląd do protokołu PIP17 Czerwca 2005
tym pracownicy PIP maja środki do tego, aby pracodawca zastosował sie do postanowień pokontrolnych. Protokół pokontrolny jest sporządzany po dokonanej kontroli. Pracodawcy albo osobie lub organowi
Brak zameldowania a niealimentacja7 Maja 2007
tym zakresie kontroli w zakładzie pracy. alimenty, brak zameldowania, niealimentacja, komornik, sąd, wezwania, meldunek, wykroczenie
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 9
- 2
- 2
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
kontrola PIP w firmie
Słyszałem, że zmieniły się zasady kontroli PIP w firmach. Czy wie ktoś może jakie te zmiany zaistniały?»
Dni wolne za święta w sobotę
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
Gdzie to zglosic? Przez dwa lata nie dostale ani 1 RMUA! (koza) raczej nie mozna nigdzie tego zglosic,poprostu musisz nachodzic kadrowa i zadac - badz (...)»
donos na pracodawce o mobbing
Jakie będą konsekwencje donosu na pracodawce, jeżeli nagram to co się dzieje w firmie i złoże donos do Inspektoratu pracy? Boje się że stracę (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.