• Czynności powierzone przez kierownika17 Kwietnia 2006

  W trakcie sporządzania zakresu czynności wymienia się konkretne zadania do wykonywania na określonym stanowisku pracy. Czy prawnie dopuszczalny jest zapis w zakresie czynności "wykonywanie innych

• Zakres obowiązków pracownika.24 Lipca 2009

  Zmiany na prowadzonej przez siebie zmianie. Czy dopuszczalne jest takie nakazowe działanie Kierownika Wydziału rozszerzające zakres obowiązków poza określone w mojej Umowie o Pracę? Co do (...)

• Zakres obowiązków pracownika4 Maja 2004

  podejmie decyzję, która z osób pozostanie na stanowisku kierownika działu. Osoba p.o. Kierownika nakazała mi podpisać dokument „Opis stanowiska (mojego-Kierownika) i Zakres (...)

• Nadgodziny kierownika11 Grudnia 2007

  kierownika, wyodrębniona komórka organizacyjna, kierownicze stanowisko, kierownik sklepu

• Odpowiedzialność za szkodę budowlaną15 Marca 2006

  rzeczywiście mamy do czynienia z sytuacją opisaną artykułem 429 kc, gdy nastąpiło powierzenie czynności przedsiębiorstwu lub zakładowi, które w zakresie swej działalności zawodowej trudnią się (...)

• Konkurs na ordynatora PZOZ7 Czerwca 2007

  , powołuje ordynatora - kierownika kliniki oraz ordynatora - kierownika oddziału klinicznego, po uprzednim zasięgnięciu opinii kierownika zakładu opieki zdrowotnej. Komisję konkursową (...)

• Wymagania zawodowe dla kierownika budowy29 Sierpnia 2006

  Chcę wyznaczyć kierownika budowy. Kto może pełnić funkcję kierownika budowy? Czy są wymagane specjalne uprawnienia? Zgodnie z prawem budowlanym za samodzielną funkcję techniczną w budownictwie (...)

• Łączenie innych funkcji z mandatem radnego gminy7 Grudnia 2010

  wskazań - jakiekolwiek czynności podejmowane przez radnego, przy czym słowo „dodatkowe” oznacza, że chodzi tu o czynności poza wykonywaniem mandatu. Jako kryterium prawidłowego wykonywania (...)

• Czynności zarządu spółki4 Marca 2005

  zakres zwykłych czynności spółki, wymagana jest uprzednia uchwała zarządu. Uchwały zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu (...)

• Wykorzystanie czasu pracy pracownika 25 Marca 2010

  przyjął, że zmiana przez pracodawcę zakresu czynności pracownika nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy wymagającej wypowiedzenia, tylko jeżeli czynności, które ma wykonywać (...)

Zobacz więcej »