wzór wniosku o zmianę stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.  Art. 74. § 1. Przepisu art. 73 nie stosuje się do akt sprawy zawierających informacje niejawne (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

złożyła zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia, ujawnionemu pokrzywdzonemu oraz organowi, który wniósł wniosek o ukaranie.§ 3. W razie złożenia wniosku o ukaranie przez oskarżyciela (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

określonego w art. 64 § 2.§ 4. Zawieszenia wykonania kary ograniczenia wolności lub grzywny nie stosuje się wobec sprawcy występku o charakterze chuligańskim. Wobec sprawcy występku o (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny etat. wymiar czasu pracy, etat, pełny, niepełny, zmiana, pracownik, pracodawca, roszczenie, dyskryminacja, nierówne traktowanie

Zmiana prawomocnej decyzji przysparzającej

Zmiana prawomocnej decyzji przysparzającej

nie będzie wynikać z wniosku o zmianę decyzji ostatecznej, organ obowiazany będzie zwrócić się do nich o wyrażenie stanowiska (zgody). W braku takiej zgody nie zaistnieją (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie może być także (...)

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

postępowania administracyjnego o ustalenie warunków zabudowy i zagospodarowania przestrzennego. W uzasadnieniu swojego stanowiska sąd przywołał art. 46 ust. 1 ustawy o zagospodarowaniu (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

powodu likwidacji Pana stanowiska pracy (pomimo braku wśród dostarczonych przez Pana dokumentów wypowiedzenia umowy o pracę). Likwidacja stanowiska pracy w ramach (...)

Zmiana danych KRS

Zmiana danych KRS

(odnośnie zdolności do czynności prawnych oraz przestępstw) składa także nowy członek zarządu będący obywatelem polskim. Nowy członek zarządu musi dołączyć do wniosku o zmianę (...)

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w zakładzie pracy, ale po uzyskaniu pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca decyduje o zmianie stanowiska (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą do wniosku dołącza się informację o zabezpieczeniu zobowiązań finansowych w wysokości co najmniej 50-krotności (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz warunki (...)

Załącznik do wniosku o zmianę danych w Krajowym Rejestrze Sądowym - zmiana - organy podmiotu/wspólnicy uprawnieni do reprezentowania spółki (KRS-ZK) - wzór

Załącznik do wniosku o zmianę danych w Krajowym Rejestrze Sądowym - zmiana - organy podmiotu/wspólnicy uprawnieni do reprezentowania spółki (KRS-ZK) - wzór

; załącznika do wniosku o zmianę wpisu w KRS-ie. wniosek, krs,Załącznik do wniosku o zmianę danych w Krajowym Rejestrze Sądowym, zmiana, organy podmiotu/wspólnicy (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Świadectwo pracy powinno zatem (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.  5a. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 dyrektor szkoły zawiadamia (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)

Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

spółdzielni albo na podstawie umowy o pracę albo na podstawie powołania (w spółdzielniach pracy możliwa jest jeszcze spółdzielcza umowa o pracę). Członków zarządu zatrudnia rada (...)

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli. 2. Prawo do złożenia wniosku o wypłacenie zasiłku (...)

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wedle treści § 1 pkt 8 rozporządzenia zmieniającego wprowadza się  zmianę w § 16 rozporządzenia z 2004 r. polegającą (...)

Wniosek o uchylenie środka zapobiegawczego

Wniosek o uchylenie środka zapobiegawczego

. cit.).   Nie ma zatem maksymalnego terminu w którym sąd powinien ustosunkować się do Pana wniosku o uchylenie środków zapobiegawczych. Można wręcz stwierdzić, że sąd nie (...)

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

przykładzie pracodawca oferuje pracownicy zmianę stanowiska pracy. umowa o pracę, praca, warunki, wypowiedzenie, zmiana, wypowiedzenie zmieniające, pismo, oświadczenie

1

2

3