• Wypowiedzenie zmieniające19 Listopada 2008

  stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, (...)

• Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego30 Listopada 2006

  wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą się rozejść. (...)

• Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy30 Marca 2007

  sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 282). Zawiera ono załącznik stanowiący wzór świadectwa pracy oraz instrukcję jego wypełnienia. Informacje o (...)

• Zwolnienie z pracy17 Lipca 2009

  przyczynę wypowiedzenia. Ponadto, zgodnie z § 5 tego przepisu, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie (...)

• Mienie przesiedleńcze z Norwegii28 Września 2007

  , towarów przywożonych na obszar celny Wspólnoty z krajów trzecich, będą wszelkie dokumenty i dowody przedłożone organowi celnemu przez wnioskującego o zwolnienie, o ile będą (...)

• Treść wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych16 Marca 2007

  stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania osoby ubiegającej się o zwolnienie od kosztów. Treść rubryki 3 formularza, w którym wzywa się osobę ubiegającą się (...)

• Błąd w zwolnieniu lekarskim30 Października 2007

  lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do pracy. (...)

• Odszkodowanie dla pracownika31 Marca 2008

  Z powództwa pracownika doszło do sprawy w sądzie pracy o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z rzeczywistością podania powodów wypowiedzenia umowy o pracę. (...)

• Sytuacja emeryta w zakładzie pracy4 Kwietnia 2007

  rozwiązanie umowy, oraz pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Jeżeli pracownik należy do zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony7 Marca 2007

  wypowiedzenia tak aby było skuteczne i upłynęło z dniem 31.03.2007? Czy z dniem otrzymania przez pracownika pisma o rozwiązaniu z nim umowy o pracę z zachowaniem (...)

Zobacz więcej »