• Wypowiedzenie zmieniające19 Listopada 2008

  stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, (...)

• Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy31 Marca 2008

  do sądu jest tożsame z tym, że pracownik nie zgadza sie z nowymi warunkami, tzn. czy musi dodatkowo poinformować pracodawcę o nieprzyjęciu nowych warunków. Jeśli musi poinformować (...)

• Wadliwe wypowiedzenie stosunku pracy14 Czerwca 2005

  rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od (...)

• Porzucenie pracy przez pracownika22 Marca 2004

  stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina (...)

• Odwołanie pracownika ze stanowiska21 Marca 2005

  czas nieokreślony. Odwołanie winno nastąpić na piśmie. Jest ono równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Z reguły spowoduje to ustanie stosunku pracy z (...)

• Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego30 Listopada 2006

  wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą się (...)

• Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia20 Listopada 2008

  odwołać do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę i w takiej sytuacji pracodawca będzie musiał udowodnić, że pracownik przybył do pracy w celu świadczenia pracy, (...)

• Likwidacja pracodawcy a rozwiązanie umowy o pracę6 Maja 2008

  rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)

• Stosunek pracy na podstawie powołania15 Grudnia 2008

  odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 (...)

• Odwołanie od decyzji pracodawcy o wypowiedzeniu30 Lipca 2010

  pracę (Romer Maria Teresa op.cit.). Z kolei w przypadku złożenia przez pracownika jednoznacznego oświadczenia o nieprzyjęciu nowych warunków pracy i wytoczenia powództwa (...)

Zobacz więcej »