wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

(wynagrodzenie netto) i część, która pracownikowi nie przysługuje. Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi w całości i takie wynagrodzenie wyznaczone jest przez treść (...)

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

wynagrodzenie i zwrot wydatków. Łączna wysokość przyznanych zaliczek na wynagrodzenie nie może przekraczać trzech czwartych wstępnego wynagrodzenia. O zaliczkach na wynagrodzenie (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

urlopu. Natomiast wynagrodzenie roczne zostało ustalone w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

wynagrodzenie zasadnicze otrzymuje niższy dodatek za wysługę lat i w efekcie wynagrodzenie finalne będzie niższe dla pracownika o wyższych kwalifikacjach. Nie ma w takim sposobie naliczania (...)

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

2001 r. Spółka w dalszym ciągu jest w upadłości. Czy wynagrodzenie jest wypłacane ze środków spółki upadłej w/g jakiej kategorii? Kto może zawiesić to wynagrodzenie? Czy postanowienie (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

stosuje się przepis, który stanowi, iż takiemu pracownikowi przysługuje 60 % wynagrodzenia ustalanego w inny sposób niż przy pomocy stawki godzinowej lub miesięcznej. Wynagrodzenie, przestój

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

tytułu wynagrodzenie. Czy dochody uzyskane z tytułu pełnienia obowiązków członka zarządu powinny podlegać naliczeniu składek ZUS, czy są od nich wolne? Czy wynagrodzenie, jakie będę pobierała (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

wzasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży, który odpowiada czasowi jego pracy (np. jeśli pracuje 8 godzin dziennie to tylko za te 8 godzin otrzyma wynagrodzenie, choćby podró

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

samym, jeżeli mówimy, że określonemu pracownikowi za jego pracę przysługuje określone godziwe wynagrodzenie, a godziwość ta wyznaczana jest przez wymienione wyżej czynniki, to wraz ze zmianą owych

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,  4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,  5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

. Jedynie jeżeli wadliwe wykonanie usług lub produktu jest zawinione, pracownikowi wynagrodzenie nie będzie przysługiwało, lub będzie ono obniżone. Wina pracownika może mieć charakter winy umyślnej (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia.   Bieg przedawnienia (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

uznać, iż wynagrodzenie przysługuje jedynie osobom, które wchodzą w skład rady nadzorczej na zasadach przewidzianych w ustawie i statucie. Gdyby jednak zdarzyło się, iż określona osoba otrzyma

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

prawo do wynagrodzenia. Jednakże wynagrodzenie może być przyznane członkowi zarządu na podstawie zawartej z nim umowy o pracę lub cywilnoprawnej. Wynagrodzenie może być przyznane członkowi (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

wykonawczym (art. 87 par. 1 pkt. 2 k.p.).   wynagrodzenie wójta, potrącenie z wynagrodzenia, rozliczenie urlopu

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe składniki

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

. Zatem wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. Reasumując (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi, z tym że za czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.Wprawdzie

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

wynagrodzenie nie zostało wypłacone w terminie, to pracodawca powinien zaległe wynagrodzenie wypłacać powiększone o odsetki za okres opóźnienia. Zaległe wynagrodzenie wraz z (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

po nie pracownika? Nadmienię, że pracownik wyraźnie zażyczył w podaniu do firmy wypłaty do rąk własnych. Zgodnie z art. 86 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie to powinno być wypłacane w miejscu, (...)

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie lub jego część ma stanowić podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie stanowiące (...)

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

pojawiła się zatem podstawa prawna dla żądania wynagrodzenia przez nowego członka rady. Nie sposób uznać, że nowemu członkowi rady przysługuje wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji członka (...)

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej w S.A.

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej w S.A.

walnego zgromadzenia), a wynagrodzenie to nie jest Panu wypłacane, może Pan dochodzić wypłaty przed sądem. Roszczenie o zaległe w/w wynagrodzenie ulega przedawnieniu z upływem lat 3 lat licząc (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

. Świadczenie pracy w sytuacji przedstawionej w pytaniu (sobota) należy potraktować jak świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. czas pracy, wynagrodzenie, umowa, przestój

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

uzyskał do niego prawo. Chodzi tu o wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy (...)

1

2

3

4

5

...

43