• Definicje wynagrodzenia brutto i netto26 Stycznia 2010

  wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca (...)

• Wynagrodzenie za dyżury lekarskie24 Stycznia 2003

  , uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne28 Listopada 2005

  świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby18 Lipca 2006

  pracownik powinien mieć wypłacone wynagrodzenie za czas choroby? Jeśli tak, to jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego (płaca zasadnicza 1500 zł + premia uznaniowa do 50% - wynagrodzenie (...)

• Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie 20 Października 2011

  wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, (...)

• Podstawa wynagrodzenia chorobowego5 Lipca 2005

  , podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Dlatego w opisanym przypadku faktycznie podstawą będzie wynagrodzenie (...)

• Wolny dzień w pracy a wynagrodzenie3 Maja 2011

  Pracodawca dał mi wolne mimo że ja zgłaszałem chęć do pracy. Czy przysługuje mi za ten okres wynagrodzenie? Zgodnie z art. 81. § 1. k.p. pracownikowi za czas niewykonywania (...)

• Ustalenie wysokości podstawy zasiłku chorobowego13 Grudnia 2006

  . wynosi 900 zł. W roku ubiegłym 2005 wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 850 zł. Premii oraz składników zmiennych nie posiada pracownik. Czy przyjmuję wynagrodzenie zasadnicze tylko za (...)

• Ustalenie wysokości podstawy zasiłku chorobowego30 Stycznia 2009

  miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (...)

• Wynagrodzenie za czas przestoju13 Lutego 2009

  wynagrodzenie w wysokości 1700 zł brutto to za czas niewykonywania pracy należy temu pracownikowi wypłacić wynagrodzenie obliczone w oparciu o tą stawkę określoną w umowie o pracę, (...)

Zobacz więcej »